关于贯彻实施《劳动法》的情况汇报

目录/提纲：……
一、《劳动法》贯彻实施的主要情况
三是强化《劳动法》贯彻执行和劳动保障体系建设
一是巩固“两个确保”，下岗职工和失业人员基本生活得到有效保障
二是完善社会保险体系
三是依法促进社保征缴和扩面
一是全面推行劳动合同制度
二是完善劳动争议处理制度
三是加强劳动工资宏观调控
四是协调劳动保障部门支持企业改革改制
二、存在的主要问题
一是我县劳动保障执法工作整体水平不高，劳动执法队伍有待进一步加强
四是社会保险费征缴困难大
三、下步工作措施
……

　　关于贯彻实施《劳动法》的情况汇报
　　县人民政府
　　（今年月日）
　　根据《市人大常委会办公室关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》要求，县政府高度重视，及时召开了迎接执法检查专题动员会议，制定了实施方案，对贯彻实施《劳动法》情况进行全面部署，各有关部门认真开展了自查自纠。现就我县《劳动法》贯彻实施情况汇报如下：
　　一、《劳动法》贯彻实施的主要情况
　　《劳动法》自年月日颁布实施以来，县委、县政府高度重视，加强领导；县劳动保障部门采取切实有效措施，狠抓工作落实；各有关部门密切配合，齐抓共管，全面推进了《劳动法》的贯彻实施。总的看，我县在贯彻实施《劳动法》过程中，领导重视，机构落实，制度健全，人员到位，工作扎实，效果明显。《劳动法》的贯彻实施，为保护劳动者合法权益，调整劳动关系，建立健全劳动用工制度，促进县域经济发展发挥了重要作用。
　　⒈切实加强对《劳动法》贯彻执行的领导。一是劳动法颁布实施年以来，县委、县政府始终把贯彻实施《劳动法》摆到重要议事日程，常议常抓。二是成立了“劳动争议仲裁委员会”，由县政府分管领导担任主任，在县劳动和社会保障局设立办公室，具体负责劳动争议仲裁工作的落实。为更好地执行劳动法律法规
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