您的位置:新文秘网>>毕业论文/文教论文/组织讲话/_团知识/管理/>>正文

浅谈新形式下加强_员管理工作

发表时间:2009/4/24 17:17:22
目录/提纲:……
一、把好“入口关”是加强_员管理的前提
一是抓好积极分子的培养、考察工作
二是严格履行入_手续
三是做好预备_员教育考察工作
二、坚持思想教育是加强_员管理的根本
一是_组织在_员管理中,要对事
三、健全制度建设是加强_员管理的保证
二是保证作用
三是导向作用
四是教育作用
一是制度要有科学性
二是制度要有权威性
三是制度一旦制定生效,必须定期检查落实
……

  在新的形势下_如何从严治_,坚持_要管_。从严格把好_员“入口关”,坚持对广大_员进行思想教育和健全制度建设,认真做好_员管理工作,全面提高_员的素质,充分发挥共产_员的先锋模范作用。
  一、把好“入口关”是加强_员管理的前提
  严格把好“入口关”,保证新_员的质量,是提高_员队伍素质的基础,也是搞好_员管理的第一环。因此,要按照发展_员工作的基本方针,即“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”。同时,注意以下三个因因素。
  (1)坚持一个标准。就是在发展新_员时,要坚持_章明确规定的第一、二、三、四条要求。尤其是第一打关于申请入_的条件。过去的_章规定,具备了这一条标准的人,“可以成为_员”,现在改成了“可以申请加入中国共产_”。这意味着新时期_员基本条件的起点提高了,要求入_积极分子,在组织上入_之前,首先要强调从思想上入_。发展新_员必须坚持_员标准,执行起来并不容易。因此,要坚持标准,必须要有对_的组织和新
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略670字,正式会员可完整阅读)
……(未完,全文共2961字,当前仅显示1883字,请阅读下面提示信息。收藏《浅谈新形式下加强_员管理工作》
文章搜索
相关文章