基层公安民警在职培训调研报告

目录/提纲：……
一、基层公安民警在职培训存在问题及原因
（一）培训内容不够科学
（二）培训能力不够强
二是教学设备和手段比较落后
三是教员队伍缺乏
（三）民警素质参差不齐，给培训带来难度
（四）工学矛盾突出
（五）对公安民警在职培训工作认识不足，重视不够，民警参加培训的积极性不高
二、加强基层公安民警在职培训的对策及意见建议
（一）加强教育培训能力建设
一是加大硬件建设力度
二是抓好教员队伍建设
三是加大教材建设力度
（二）重视对教育培训的研究
一是做好需求分析与研究
二是进行教学创新，探索在职培训的新模式、新方法和新手段
三是进行培训管理研究
（三）建立和完善培训评估考核体系和激励机制
（四）建立必要的支持体系
……

　　当前我国经济社会发展已进入人均gdp从1000美元向3000美元跨越的关键阶段。从国际经验看，这个阶段既是加快发展的黄金期，又是社会矛盾的凸显期。公安机关处于社会矛盾的前沿，公安民警负有维护_等重大职责。为切实履行公安机关重大使命，就需要不断加强对民警的在职培训，以适应新形势新任务的需要。然而，由于有些基层公安机关在培训理念、方法等方面存在偏差，导致在实际培训工作中存在这样或那样的问题，影响了培训效果和培训质量。为更好地搞好新时期基层公安民警的在职培训工作，提高公安民警队伍的整体素质，本文对当前基层公安民警在职培训中存在的一些问题进行分析，并针对存在的问题，提出一些供参考的意见和建议。
　　一、基层公安民警在职培训存在问题及原因
　　（一）培训内容不够科学。上级公安机关每年都会安
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