目录/提纲:……
一、确立职责,激活机制,调动了员工工作的积极性
二、贴近市场,全力营销,促进了业务发展的稳健性
一是突出营销工作重点
二是突出抓好促销活动
三是突出抓好宣传营销
三、加强管理,夯实基础,实现了经营风险的可控性
三是考核机制是保证,该社制定了两级绩效考核办法,形成了联动效应
……
今年以来,**农信联社紧紧抓住银行卡发行这一亮点,坚持卡业务发展与风险防范并重、职责约束与机制激励并行原则,找准
银行卡发展的突破口,创新工作措施,加大营销力度,使银行卡业务逐步驶入了发展的快车道。截至2008年12月末,发行银行卡****万张,占全市**万户的**%;卡余额***万元;pos交易量达到***万元。
一、确立职责,激活机制,调动了员工工作的积极性
“人治不如机制”。在银行卡发行初期,该社银行卡业务挂靠在信息科技部。为加强银行卡业务的管理,加快银行卡推进步伐,该社在安阳市县级农信系统做到了“三个率先”:一是率先在3月下旬设立了银行卡部,充实专职管理人员,并制定了各个岗位管
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略482字,正式会员可完整阅读)
……(未完,全文共2131字,当前仅显示1355字,请阅读下面提示信息。
收藏《银行卡部工作总结》)