目录/提纲:……
(二)基本原则以人为本,按需施教
(一)重点抓好党政领导干部的教育培训
(二)突出抓好中青年领导干部的教育培训
(三)认真抓好基层干部的教育培训
(四)加强其他各类干部的教育培训
(五)组织开展企业经营管理者的培训
(六)继续抓好专业技术人员的培训
(一)加强对干部教育培训工作的组织领导
(二)坚持和完善组织调训制度、计划申报制度
(三)建立干部教育培训激励和约束机制
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“十一五”期间是我市实现民本岳阳和谐崛起、促进经济社会又好又快发展至关重要的5年。面对新形势、新任务、新要求,必须把干部教育培训工作放到更加突出的战略位置,以全新的理念、改革的精神和创新的举措,扎实开展大规模培训干部活动,全面提升我市干部教育培训工作的整体水平。为加强对全市干部教育培训工作的宏观指导,根据《中共中央关于印发<干部教育培训工作条例(试行)>的通知》(中发〔2009〕3号)和《中共湖南省委关于贯彻落实<干部教育培训工作条例(试行)>的实施意见》(湘发〔2009〕21号)精神,结合我市干部教育培训工作实际,制定本规划。一、指导思想和基本原则(一)指导思想坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕经济社会发展大局,按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求,坚持党政干部队伍、企业经营管理人员
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