高技能人才培养计划

目录/提纲：……
（一）基础情况
一是战略地位得到确立
二是成长环境逐步改善
三是人才数量稳步增长
四是评价体系初步形成
（二）面临的形势
（一）指导思想
（二）发展目标
（一）推动行业企业建立和完善现代企业职工培训制度
一是充分发挥各级人民政府国有资产监督管理委员会的综合协调作用
二是充分发挥行业主管部门（产业部门）和行业组织的宏观管理作用
三是充分发挥各级工会组织的职工代表作用
……

　　“十一五”时期，是我省全面建设小康社会的关键阶段，也是我省工业化转型、城市化加速、市场化完善和国际化提升互动并进的重要时期。加强高技能人才培养体系建设对于加快产业优化升级，提高企业自主创新能力，将经济建设切实转变到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，实现国民经济持续快速协调发展，构建社会主义和谐社会具有重大意义。从生产力发展的客观规律出发，在全面推进我省经济社会发展过程中，必须在提高全体劳动者整体素质的同时，大力加强高技能人才队伍建设，多渠道、多形式地培养大批适应“两个率先”需要的高技能人才，为此，应十分注重高技能人才培养体系建设，不断增强职业培训事业的可持续发展能力，为广大劳动者终身学习、提升技能提供有效服务。根据《劳动保障部关于印发高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要的通知》（劳社部发〔2009〕10号）和《省政府关于印发江苏省劳动和社会保障事业发展“十一五
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