劳动和社会保障局2009年加强勤政廉政建设汇报材料

目录/提纲：……
一是坚持局领导联系点制度
二是建立中层干部挂钩帮扶制度
三是建立青年干部下访思廉制度
一是狠抓就业再就业工作
二是推进社会保险全覆盖
三是完善劳动关系协调机制
四是加快培养高技能人才队伍
……

　　劳动和社会保障局2009年加强勤政廉政建设汇报材料
　　近年来，某市劳动和社会保障局紧密结合部门工作实际，教育引导广大党员干部树立“务实亲民”理念，全心全意服务社会、服务大众，为解决好就业再就业、社会保障、权益维护等人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题提供坚强有力的思想政治保证和廉政环境保证，为某又好又快发展作出了积极贡献。该局坚持把政风行风作风建设作为提高干部职工素质，树立部门形象，维护群众利益，构建和谐劳动关系，践行务实亲民的重要措施，围绕改进作风、完善服务、树立形象、提高能力，不断加大政风行风作风建设力度。
　　以思想教育为先导，牢固确立“务实亲民”服务理念
　　从2009年开始，该局结合全系统开展的文化建设活动，组织党员干部学习贯彻党章、践行社会主义荣辱观，学习六中全会决定和胡锦涛总书记对某工作的重要批示精神，把务实亲民作为党建工作的核心内容，引导全局党员干部知荣辱、树新风、比奉献。今年，组织全局
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略663字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2929字，当前仅显示1862字，请阅读下面提示信息。收藏《劳动和社会保障局2009年加强勤政廉政建设汇报材料》）