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- 2006年1月9日□ 干部管理规定
为贯彻落实《_政领导干部选拔任用工作条例》,逐步建立公开、公平、竞争、择优的干部任用机制,提高干部整体素质,加强干部管理,特制定本暂行规定。一、强力推进干部能上能下的竞争机制⒈在规定的班子职数内出现空缺时,采取公开、公平、竞争、择优原则公开选拔、任用中青年干部。⒉所选拔的人员必须具备德、能、勤、绩、...
- 2006年1月9日□ 厂务公开实施方案
继续实行厂务公开、民主监督是落实_的十六大精神,扩大基层民主的重要举措,是监督制约领导干部行为,从源头上防止企业领导和经营管理人员滋生腐败的重要手段,是建立现代企业制度,加强企业民主法制建设、全心全意依靠职工办企业,调动广大职工当家作主积极性的重要途径,是推动企业改革,发展和国有资产保值,增值,促进...
- 2006年1月9日□ 区政府工作规则
一、根据《中华人民共和国地方各级人大和地方各级政府组织法》和《国务院工作规则》,结合我区实际,制定本规则。二、区人民政府组成人员要履行宪法和法律赋予的职责,坚持解放思想,实事求是,开拓创新;忠于职守,服从命令,顾全大局,全心全意为人民服务。各部门要依照法律和行政法规行使职权,进一步转变政府职能、管理...
- 2006年1月9日□ 设备事故管理制度
本标准适用于公司机动设备事故的处理。设备事故的划分设备事故划分为一般事故、重大事故、特大事故三大类。固定资产原值五万元以下的设备不设重大事故,固定资产原值十万元以下的不设特大设备事故。设备事故划分标准:序号事故情况特大事故重大事故一般事故造成停工损失供电中断造成全厂停产一天以上或车间停产三天以上造成...
- 2006年1月9日□ 多方论证(三)小组管理办法
为满足产品质量先期策划和潜在失效模式及后果分析的要求,有效地实施和各阶段的工作,使多方论证小组组成有统一的工作规范,特制定本办法。适应范围适用于本公司多方论证小组开展和工作和确定活动范围。职责技术中心是多方论证小组管理的牵头部门,负责针对开发产品或项目组织适时成立多方论证小组。工作程序多方论证小组的...
- 2006年1月9日□ 中层管理人员竞争上岗实施程序和办法
为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作,保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施,现将竞争上岗实施程序和办法安排如下:一、公布职位及任职条件×月×日,在滕王阁管理处张榜公布竞争上岗的中层管理岗位个,其中综合管理部经理名、副经理名(分管文史),人力资源部经理名(分管_支部及劳资工作)、副...
- 2006年1月9日□ 厂务公开实施细则
为了进一步贯彻落实_的十六大精神,实践“三个代表”的重要思想,切实保障职工群众在企业中的主人翁地位,充分调动职工群众的主观能动性和创造性。根据中办、国办关于“国有集体及控股企业实行厂务公开制度”的有关问题通知精神,结合我厂的实际,特制定本实施意见。一、实行厂务公开的指导思想坚持以_理论和_的十六...
- 2006年1月9日□ 办公室工作规则
办公室工作要在区政府主要领导和办公室主任领导下,围绕“小分工、大合作”原则开展工作,树立办公室工作无小事的意识,同志之间互相关心、互相帮助、共同进步,确保办公室各项工作有效运转。⒈办公室主任在区长领导下,负责处理区政府的日常工作。区长通过办公室主任向办公室安排工作,一般情况下,办公室工作人员不直接向...
- 2006年1月9日□ 偶发性事故应急处理办法
针对供应中断,劳动力短缺,关键设备出现故障等情况,为了确保交付,制造部制定此办法,请各部门严格执行。一、生产过程中如供应中断,车间应立即以书面形式报告生产处、采购部、营销公司。采购部在每日生产协调上明确答复到货时间,并在偶发性事故处理上签字。如影响交付日期,采购部应召开专题会,采取有效手段,保证交付...
- 2006年1月9日□ 财务管理暂行办法
为顺利实现公司各项生产经营目标,进一步加强财务管理,根据集团公司各项财务制度规定,结合本公司实际情况,制定本办法。一、货币资金管理公司坚持“量入为出、收支平衡,确保重点、兼顾一般”的原则,实行货币资金预算管理。⒈财务部根据当期销售资金回笼计划和集团公司拨付流动资金,按生产经营、工程、生活福利及其他顺...
- 2006年1月9日□ 总公司档案管理办法
第一条为加强公司档案管理,提高档案利用效率,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《企业档案管理规定》,结合企业实际,制定本规定。第二章档案管理第二条公司档案实行集中与分级管理相结合的原则,档案室在总经理办公室领导下,负责全公司主体档案的管理,并对部门及所属单位档案管理工作...
- 2006年1月9日□ 粮食局管理制度
⒊各工作人员要充分利用业余时间自学。⒋鼓励干部职工参加各类成人函授教育(包括_校、电大等能够取得学历的),单位报销的学费。二、会议制度⒈局机关全体会议由局机关全体人员参加,由局长主持,政秘科通知并记录。⒉局务会议由各科室负责人以上领导参加,由局长主持,政秘科长负责通知并记录。⒊局长办公会议由副科以上...
- 2006年1月9日□ _委议事规则
为认真贯彻执行_的民主集中制,切实做到重要事项集体讨论决定,现依据《__内监督条例试行》,结合公司实际,特制定本规则。一、会议主要内容(一)传达学习中央、市委、市交通_委重要方针、政策、决定、决议和工作部署,制定贯彻意见,研究具体措施。(二)分析我司_的建设、思想政治工作、和反腐败斗争形势,...
- 2006年1月9日□ 通讯信息工作管理办法
作在企业生产、经营管理和稳定发展中的作用,根据市委、市政府和市交委有关规定,结合我司实际情况,特指定本办法。第二条通讯信息工作是我司各职能部门、各单位办公室工作的一项重要内容。其主要任务是:反映生产、经营、管理中的重要情况及职工的思想情况,积极撰写新闻稿件,搞好《重庆江海》发送工作,宣传、发动职工,...
- 2006年1月9日□ 粮库安全工作管理责任书
为加强安全生产工作的领导,强化安全生产目标管理,确保完成全年的安全生产任务,根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局××××年安全生产责任书》等有关规定,结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。一、安全生产工作目标管理责任的范围⒈安全生产工作包括:安全生产、防火、防盗等三方面内容...
- 2006年1月9日□ 县财政局机关内部管理制度
财政干部职业道德行为准则……………………………………财政局工作人员廉洁从政“五不准”…………………………县财政局工作规则………………………………县财政局有关办事程序…………………………机关财务管理办法………………………………………………机关财产管理制度………………………………………………车辆管理制度...
- 2006年1月9日□ 学生自主会细则
全心全意为全体学生服务,代表广大学生利益,反映学生意愿,沟通学校领导及各部门与学生的联系,充分发挥桥梁作用,参与学校的民主管理,促进学生在德,智,体,美劳诸方面得以全面发展。培养领导型的学生干部。学生会工作守则:为了更好地开展学生会工作,充分发挥学生会的桥梁和纽带用,使工作能做到有章可循,有据可依...
- 2006年1月9日□ 报酬待遇管理规定
第三条凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述四类报酬待遇:工资类,津贴类、奖励类和福利类。一工资类包括:基本工资工龄工资浮动工资年终双薪二津贴类包括:职务补贴物价补贴住房补贴加班补贴三奖励类包括:创汇奖全勤奖年终奖年终先进个人奖四福利类包括:夏季饮料费劳保费节日...
- 2006年1月9日□ 员工聘用管理办法
第一条为规范公司劳动人事管理制度,形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制,特制定本办法。第二章适用范围第二条公司全体员工均适用本办法第三章定编及岗位设定第三条公司人力资源部根据企业总体经营目标和要求,提出公司人员规模和人力资源需求规划,报总经理批准实施。第四条人力资源部会同各部门科...
- 2006年1月9日□ 小学教学常规管理制度
教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证,为了进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,特制定《教学常规管理制度》。一、教学常规与课程标准⒈学期开始各年级各学科都要...
- 2006年1月9日□ 优秀研究成果评选奖励办法
第一条为了做好××工运研究优秀成果的评选奖励工作,充分调动和发挥我区工会干部按照“三个代表”的要求研究、探索社会主义市场经济条件下××工人运动和××工会发展规律的积极性和工作热情,为推动××经济发展服务,特制定本办法。第二条凡××工运研究会会员、××工会工作者和_政领导等人士写成的有关××工运和××...
- 2006年1月9日□ 关于基层计划生育协会组织整建及换届工作的意见
中国计划生育协会五届三次全国理事会于××××年×月×日在北京召开,会议制定出了××××年计划生育协会工作目标和任务,提出了基层协会的“组织建设要有新发展,服务水平要有新提高,工作机制要有新突破,真抓实干的作风要有新体现”的具体要求,这为基层协会的发展带来了新的发展机遇。因此,抓好基层计生协会组织建设...
- 2006年1月9日□ 计算机应用综合管理办法
加速公司网络信息化建设进程,同时保证在建项目的成功实施;对计算机硬软件的购置、发放、使用,以及软件、数据文件的保密、防毒、备份等进行安全有效的管理,确保设计、生产与管理工作的正常进行。适用范围适用于公司计算机应用项目工程和硬软件及数据资源的统筹管理。职责网管室负责系统的硬软件资源的正常运行与安全维护...
- 2006年1月9日□ _员教育管理办法
_员教育_员教育的基本目标全面提高_员队伍的素质是_员教育的根本任务。通过教育,提高_员的思想觉悟、政策理论水平和活动能力,加强_性修养,保持共产_员的先进性,发挥先锋模范作用。这便是_员教育的基本目标。在_员教育的实施过程中,_组织必须紧紧围绕这个基本目标,密切联系_员的思想实际,努力做到动机和效...
- 2006年1月9日□ 公司_委工作条例
为适应建立现代企业制度_的要求,加强和改善_的领导,根据《中华人民共和国公司法》和中央及地方有关文件规定,结合公司实际,制定本条例。_组织设置和隶属关系公司_组织隶属公安县机关工委领导,处于公司政治核心地位,并依法开展活动。根据_章规定和上级_委批准,公司设立_委,在下属部门子公司设立_支部公司_...
- 2006年1月9日□ 公司_建工作制度
⒊坚持理论联系实际的学习方法,加强_员的理想、宗旨、_风、_纪、廉政等方面的教育,着力提高_员的综合素质。_日活动制度⒈坚持按计划开展_日活动,每两周开展一次,并将情况填入《_日活动手册》。⒉坚持“三会一课”制度,每半年召开一次民主生活会。⒊每个_员必须自觉参加_日活动,无特别理由不迟到早退或请假。...
- 2006年1月9日□ 信息室工作规范
(一)负责全区_政信息的收集、筛选、加工、处理工作,及时向区委及有关领导提供信息,为领导掌握情况、科学决策、指导工作服务。(二)及时向省委办公厅、市委办公室传报信息。上报区委重大活动、工作部署情况,及时反映区委的中心工作、阶段性重点工作和特色工作,及重大的社会动态、重要的社情民意。(三)定期向各镇(...
- 2006年1月9日□ _风廉政建设措施
根据有关通知精神,按照预防在先、关口前移的工作思路,为了从制度上制约和预防腐败问题的发生。现结合单位实际,提出以下监督制约措施:一、进一步强化_风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对全体_员干部,特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上_课、专题报告、观看影视录像、知识竞赛、外出...
- 2006年1月9日□ 预防处置突发性事件应急方案
发生抢劫或偷窃发现单位财务室、办公室发生抢劫、偷窃时,值班门卫应立即拉响报警器或电铃,并迅速拨打或向当地公安派出所报警。夜晚期间,立即打开财务室、办公室、通道所有照明设备,全力保护财务人员、办公人员及票款撤离现场。严禁任意无故拨打、。及时记录、拍摄现场情况,建立每案一卷宗发生火灾立即组织人员使用现场...
- 2006年1月9日□ 共青团工作条例
为了加强团组织的思想建设和组织建设,健全、完善团的管理制度,进一步增强团组织的战斗力和凝聚力,使公司共青团工作充满生机活力,依据《中国共产主义青年团团章》,特制定本条例。基本任务根据公司_委的要求和共青团工作的特点,做好团员青年的思想政治工作,有目的、有计划的对团员青年进行共产主义道德教育,_的路线...
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