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生成时间:2022/10/29 12:17:23

2012年10月14日□ 县劳动就业服务中心2012年半年工作总结和下步工作思路
2012年我县就业再就业工作紧紧围绕上级下达的目标任务，认真落实促进就业的各项政策，精心组织、统筹安排、多措并举、狠抓落实，各项工作进展顺利。现将半年工作总结如下：一、工作目标任务完成情况失业保险参保人数6749人，完成任务的104%。二、工作措施（一）落实更加积极的就业政策，深入推进就业创业工作1...
2012年10月14日□ 2012年军转办、考核奖惩股半年工作总结
2012年是实施“十二五”计划的关键之年，为努力实现全局的总体工作目标，全力服务我县经济社会又快又好发展的工作大局，贯彻“民生为本，人力优先”的工作任务，认真做好我股室的各项工作，现将2012年半年工作总结如下：一、上半年工作情况一是认真贯彻落实公务员考核奖惩相关政策法规和业务工作。（1）根据云发（...
2012年10月14日□ 就业促进与失业保险股上半年工作总结及下半年工作计划
上半年，股室工作在局长的高度重视和分管副局长的具体指导下，紧紧围绕《关于印发马龙县2012年人力资源和社会保障工作要点的通知》（马人社〔2012〕35号）和《马龙县人力资源和社会保障局关于分解2012年综合考核目标任务的通知》（马人社〔2012〕36号）要求，认真履行股室工作职责，全力抓好目标任务的...
2012年10月14日□ 县2012年度上半年劳动保障监察工作总结
2012年度上半年的劳动保障监察工作，在局领导和市监察支队的指导帮助下，紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定工作大局，坚持“民生为本，人才优先”工作主线，以全面推进“两网化”管理为基础，以开展劳动保障执法年审为契机，加大巡视监察、专项检查和举报（投诉）专查力度，纠正或查处用人单位的违法行为。经过监察人员的...
2012年10月14日□ 州方志办2012年上半年调解仲裁工作总结及下半年计划
2012年上半年来，按照县人力资源和社会保障局下达的相关目标要求，以提升办案质量、和谐劳动关系、普及人力资源和社会保障法律法规三个方面为切入点，以目标任务为主线，进一步推动劳动人事争议调解仲裁争议处理能力建设，最大限度的化解矛盾纠纷，依法维护了劳动者的合法权益。一、2012年上半年调解仲裁工作总结（...
2012年10月14日□ 州方志办2012年社会保险基金监督工作半年总结
2012年1至6月以来，社会保险基金监督股工作在局领导的关心指导下，紧紧围绕2012年综合考核目标任务积极努力开展工作，认真落实上级关于社会保险基金监督工作要点，按时完成各项工作任务。现将半年工作总结如下：一、社会保险基金监管情况（一）实施医疗保险基金专项检查。根据《曲靖市人力资源和社会保障局关于印...
2012年10月14日□ 州方志办规划财务股上半年工作总结
2012年的规划财务工作在局领导的关心帮助和上级业务部门的指导下，紧紧围绕人力资源和社会保障工作重点，努力做好全县机关事业单位公开招考（招聘）计划和全局财务后勤保障工作，为全县机关事业单位公开招考（招聘）人员奠定基础和保障全局各股室工作顺利开展。现将上半年的工作总结如下。一、工作情况（一）认真学习机...
2012年10月14日□ 工资福利股上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年，工资福利股在局班子的领导下，各项工作开展顺利。半年来我股坚持以政策为依据、严格把握工资政策中退养、辞职、辞退、荣誉津贴的享受等各类人员范围、条件、依据，做到手续齐全一个，办理一个，并做好了办理情况登记和立卷归档工作，做了大量而细致的工作，现将具体工作情况总结如下：一、2012年上半...
2012年10月14日□ 发改委2012年“基层组织建设年”活动总结
根据市委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》文件精神，发改委结合部门实际，突出“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”主题，认真按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，精心部署，有序推进，以求真务实的态度、扎实有效的举措，基层组织建设年活动取得了明显成效。一、基本工作情况：发...
2012年10月14日□ 烟草专卖局_支部2012年上半年_建工作总结
今年以来，常熟市烟草专卖局_支部在市局_组和地方机关工委的正确领导下，带领全体_员认真学习_的十七大和十七届六中全会精神，以“基层组织建设年活动”为契机，以加强廉政和作风效能建设、提高服务质量为根本，以发挥_小组作用、激发_员活力为目的，以“廉洁文化进基层、_务公开示范点、创建文明行业”等活动为载体...
2012年10月14日□ 市审计局2012年上半年_建工作总结
今年以来，常熟市审计局_支部坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委提出的“强组织、增活力、创先争优迎接十八大、确保常熟率先基本实现现代化”这一主题，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，以深入开展创先争优为动力，以开展基层组织建设年为契机，进一步增强_支...
2012年10月14日□ 市审计局创先争优活动三年大总结
自2010年下半年开展创先争优活动以来，我局认真贯彻落实市委相关部署要求，以“担起审计责任、创一流业绩、作特殊贡献”为创建主题，深入开展创先进_组织、争当优秀共产_员活动，突出“优服务、树品牌、强执行、提效能”这一主线，坚持高要求、高标准、高质量，精心组织，深入扎实开展创先争优活动，现将活动开展情况...
2012年10月14日□ 市审计局在创先争优活动中开展基层组织年总结
自在创先争优中开展基层组织建设年开展以来，我局围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，确保常熟率先基本实现现代化”的目标，创新审计_建工作，夯实基层组织，以_建工作助推审计工作。现将我局在创先争优活动中开展基层组织年总结如下：一、加强组织领导，精心组织实施。㈠全面动员、落实任务。市委召开动员会议以...
2012年10月14日□ 在基层组织建设年“学习先进、创先争优”民主生活会汇报材料
自中央将2012年确定为基层组织建设年以来，根据市委市政府有关文件精神，局_委把实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，作为全面推动基层_建工作再上新台阶的工作目标，扎实开展“基层组织建设年活动”，并为此召开动员会议，制定活动方案，认真总结_建工作经验，查找问题和薄弱环节，在全局范围...
2012年10月14日□ 市发改委创先争优活动三年总结
市发改委按照省、市关于深入推进创先争优活动各项活动的部署和要求，紧紧围绕市委市政府各项中心工作，结合本单位实际，在全委广大_员干部中扎实开展创先争优各项活动，有效加强了基层_组织建设和_员队伍建设，提高了广大_员干部思想觉悟和服务意识，提升了发改委服务基层、服务经济，服务群众的能力。一、主要做法和活...
2012年10月14日□ 建设规划局建筑监管科2012年干部作风整治情况汇报
按照省效能办《关于在全省开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》的部署和要求，以打造“科学、公正、廉洁、高效”的建管服务品牌为目标，努力在提高行政审批效率方面有新的提高，在维护经济秩序方面有新的成效，在建立健全资质管理体系以及服务保障体系方面有新的突破，使全市建管系统服务创业水平有新的提升，现将干...
2012年10月14日□ 教育局毕分办2012年干部作风整治情况汇报
全市集中整治活动开展以来，毕分办深入开展有关活动，努力做到早动员、早部署，力争为全年的活动谋好篇、布好局，深入查摆干部作风问题，积极抓实问题整改，努力加强干部队伍建设。学习动员做到三个早，即早准备、早动员、早部署。我办将集中整治活动作为提升劳动就业服务工作水平的重要契机，在省、市出台文件开展相关活动...
2012年10月14日□ 市质监局履行公开服务承诺情况汇报
今年以来，市质监局按照市委、市政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》的要求，统一部署，迅速行动，认真践行承诺，服务于社会。充分发挥了质监工作在促进经济建设、保障改善民生的重要作用。计量科履行公开服务承诺：提高素质、夯实基础。组织培训班，帮助提高全市40余名企业、事业单位的计量...
2012年10月14日□ 司法局社区矫正工作科2012年作风整治情况汇报
2月13日，市局召开了九江市司法局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会以后，我科认真传达学习市局动员会议精神和有关决定、方案；结合我科实际，制定了活动实施方案，明确了工作目标、整治范围、解决的重点问题、工作方法步骤和工作要求；出台了九江市司法局社区矫正工作科公开服务承诺书，公布了举报投...
2012年10月14日□ 食药监局食品保化科2012年作风整治情况汇报
今年以来，我科认真按照市委、市政府关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作部署，紧密结合我市创建全国食品药品安全示范区工作目标，抓学习、抓查摆、抓整改、抓服务，不断改进作风，提升服务水平，为保障公众饮食安全，服务餐饮保化企业做出了积极努力。一、加强学习，提高认识。组织科室人员认真学习关于集...
2012年10月14日□ 农行分行公司业务部2012年作风整治情况汇报
九江市机关效能办：农行九江分行公司业务部至开展干部作风集中整治活动以来，在市分行新一届_委提出的端正经营思想、打牢业务基础，“教方法、强考核、抓队伍”三大工程指引下，进一步转变工作作风，加强服务管理，提高服务效率，优化服务环境。积极以市场为导向、以客户为中心、以产品为抓手，有效推动了我行干部作风集中...
2012年10月14日□ 教育局综教科2012年作风整治情况汇报
市教育局综教科作为“百千万”内设机构测评活动市级测评对象，始终牢记服务宗旨，强化廉洁从政意识，深入开展调研，严格依法履行行政职能。现将工作情况小结如下：一、积极参与“全市教育系统开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动”。认真在科室中进行了干部工作作风自查自纠，积极学习有关民办教育和教师培训等...
2012年10月14日□ 农信社2012年作风整治情况汇报
今年以来，江西省农信社九江办事处（以下简称办事处）按照市效能办关于开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动的工作部署和要求，结合实际，组织辖内各成员行社扎实开展了“干部作风整治”活动。主要概括为“高度重视、加强学习、务实作风、有效监督”十六个字。现将有关情况小结如下：高度重视。市委、市政府...
2012年10月14日□ 市人保局就业科2012年作风整治情况汇报
九江市人保局就业促进和失业保险科主要工作职能是指导和规范全市各级公共就业服务机构和失业保险经办机构，为广大符合条件的人员提供职业介绍、技能培训、创业指导以及失业保险等促进就业公共服务。今年以来，该科将干部作风整治活动贯穿于就业工作始终，与就业工作紧密结合，通过活动开展转变作风，从而促进工作效能提高，...
2012年10月14日□ 招标办2012年作风整治情况汇报
为进一步教育和引领全办干部职工深化科学发展理念、改进工作作风、增强大局意识、不断提升管理水平与服务效能，按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》（九作风整治办字[2012]19号）文件精神与要求，我办积极响应，迅速布置集中整治工作，认真查摆和解决影响发展环境的干部作风的突出问题，切...
2012年10月14日□ 外侨办外事科2012年作风整治情况汇报
2012年1-7月，我市外事工作积极策应干部作风整治活动的开展，以创新的工作思路，务实的工作态度，服务对外发展，创造良好环境，外事工作开展得稳定有序，取得了一定的成绩。现将我科开展干部作风整治活动及履行公开服务承诺有关情况简要汇报如下：一、开展干部作风整治活动情况按照本办《集中整治影响发展环境的干部...
2012年10月14日□ 市地税局税政二科2012年作风整治情况汇报
2012年1-7月九江市税政二科在九江市地方税务局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，以集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动为契机，严明工作纪律，提高工作效率，服务发展环境。现将我科2012年1-7月作风整治情况和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、增强责...
2012年10月14日□ 建行分行风险管理部履行公开服务承诺报告
建设银行九江市分行风险管理部负责全行授信业务审批及风险管理，主要服务于辖内县级支行和市分行本级信贷经营部门，贯彻“以客户为中心”的经营理念，从风险管理和信贷审批环节提升服务水平，实际工作中全面践行主动授信管理，切实履行公开服务承诺。现将履行情况报告如下：一、坚持限时审批制。今年1－7月共受理审批大中...
2012年10月14日□ 城市建设科干部作风整治年活动和履行承诺工作情况
按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》，建设规划局城市建设科扎扎实实地做好2012年干部作风整治活动和履行公开服务承诺工作，具体开展干部作风整治和履行公开服务承诺情况如下：一、主要措施一是优化办事流程，提升办事效率。全面实行审批项目一站式“窗口”服务制，并依法建立项目审批“绿色通...
2012年10月14日□ 国土矿产开发管理科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报
根据九作风整治办字〔2012〕19号文件要求，现将矿产开发管理科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、统一思想，提高认识《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》（九作风整治办字〔2012〕19号）下发后，按照局作风整治办（局效能办）统一部署，全科认真学习市委、市政府《...

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