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- 2011年2月19日□ 省人社厅人事考试中心综合处2010年述职述廉报告
2010年,在厅_组、主管厅领导和各位主任的领导下,紧紧围绕本处年度工作目标,深入学习实践科学发展观,以开展“争先创优”活动为契机,坚持解放思想,求真务实,努力做好本职工作,比较圆满地完成了2010年度各项目标任务。现将一年来的主要工作情况及学习、政治思想工作和作风、_风廉政建设有关情况报告如下:一...
- 2011年2月19日□ 省人社厅职称考试处处长2010年述职述廉报告
在厅_组的领导下,我处全年共计组织完成国家与我省专业资格类考试46项,累计报考36.7万人次。各项考试规范、严密,高标准、高质量,实现了安全运行。获国家各部考试机构好评。人社部考试中心对我省资格考试创新管理给予表彰、考核加分;全国卫生考试大会作典型经验发言;资格考试信息管理在全国考试会受表彰并作大会...
- 2011年2月19日□ 省人社厅职称考试处2010年工作总结和2011年工作设想
一年来,在厅_组的正确领导和支持下,我处深入学习实践科学发展观,以确保考试安全为中心,紧紧围绕人事人才工作大局,严格管理,精心组织,务实创新,团结协作,全年共组织各类资格考试、专项考试和社会化考试46项,累计报考36.7万人次,圆满完成各项工作任务。人社部考试中心对我省资格考试创新管理给予表彰、考核...
- 2011年2月19日□ 省人社厅工人培训考试处处长2010年度述职述廉报告
在厅_组的正确领导下,在主管厅长的具体指导下,2010年以来,我们深入学习实践科学发展观,严格按照创先争优活动的要求扎实开展每一项工作。以年度工作目标为中心,紧紧围绕培养高技能人才这个工作重点,深入扎实地推进机关事业单位工人培训考核工作,着力提升工人的素质,全面提高工人队伍的整体业务理论和技能水平,...
- 2011年2月19日□ 省人社厅工人培训考试处2010年工作总结
2010年我处在厅_组的正确领导下,在主管厅长的具体指导下,以科学发展观为指引,以改革创新为动力,以深入开展创先争优活动为主线,圆满完成了各项工作目标任务。一、深入开展创先争优活动,加强_风廉政建设。2010年,我处把创先争优作为加强基层_建的经常性要求,加强组织、提升能力、改进作风。认真落实_风廉...
- 2011年2月19日□ 省人社厅机关_委人事处2010年度述职报告
2010年,机关_的工作和人事工作,按照省直工委部署,在厅_组的领导下,在各处室单位及支部(_委、总支)的大力支持和共同努力下,本人与全处同志一起,紧紧围绕中心、主动服务大局,认真扎实工作,较好地履行了职责,所在处室被省直文明委、省直工委评为“省直机关十佳文明处室”,_建、团建、妇女工作等均受到省直...
- 2011年2月19日□ 省人社厅人力资源市场处处长2010年度个人述职述廉报告
2010年,在厅_组和主管厅长的正确领导下,在厅相关处室的大力支持下,按照以人为本、服务为先、原则为纲的理念,创新思路、扎实工作,较好地完成了全年的工作目标任务。一、加强学习,不断提升服务水平。根据厅里安排,我认真学习了《__员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实...
- 2011年2月19日□ 省人社厅人力资源市场处2010年工作总结及明年工作设想
2010年,在厅_组和主管厅长的领导下,在相关处室的支持下,以科学发展观为指导,按照实施充分就业的发展战略和人才强省战略的要求,坚持“民生为本,人才优先”的工作主线,全处同志以坐如钟、站如松、行如风的精神风貌,较好地完成了各项工作任务。一、突出重点,毕业生就业工作取得新成效按照政府调控、市场调节、学...
- 2011年2月19日□ 省人社厅培训教育处2010年述职述廉报告
2010年,在厅_组正确领导下和同志们大力支持下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真工作,开拓创新,在组织、思想、作风、能力和廉政建设等方面,均取得较好成绩,推进了各项工作和处室建设双促进、双进步。现将一年来_风廉政建设和履行职责情况,汇报如下。一、关于_风廉...
- 2011年2月19日□ 省人社厅农保处2010年工作总结及2011年工作思路
2010年,是我省新农保首批试点开始起步的一年,我们按照“保发放、促参保、抓规范、提水平”的工作思路,在统一全省政策、统一经办规程、统一信息系统、统一社会化服务上下功夫,新农保工作取得初步成效。(一)主要成效一是我省新农保工作得到社会广泛认可。截至12月底,我省首批18个试点县(市、区)共有396....
- 2011年2月19日□ 省人社厅农保处处长2010年述职述廉报告
2010年对我来说是一个难忘之年,也是一个不平凡的年份。一是工作职务由农保处副处长调整为处长,工作岗位发生了变化。二是新农保试点由18个县扩大为37个县,覆盖面进一步增加,工作量进一步加大。我秉承过去优良传统,恪守“做好事,处好人,有作为,保清廉”的原则,认真贯彻_的各项路线方针政策,切实履行本职岗...
- 2011年2月19日□ 省人社厅离退休干部处处长2010年述职述廉报告
2010年,在主管厅领导的帮助指导和全处同志们的大力支持下,自己秉承爱岗敬业、忠于职守、履行职责的理念,带领全处工作人员认真服务于全厅离退休老同志,紧紧围绕“两项待遇基本不变”的_的老干部工作政策,立足全厅离退休人员的现状,探索离退休工作的新方法、新思路,逐渐加快老干部队伍的融合和各项工作的整合,保...
- 2011年2月19日□ 省人社厅离退休干部处2010年工作总结
2010年,以“厅_组满意、老同志满意、自身对工作满意”为工作目标,努力探索工作的新思路、新方法,保持了离退休人员的管理教育和正常生活的稳定,推进了我厅离退休干部工作的新发展。8月份,在全省老干部_支部书记培训会上,我厅做为省直唯一单位做了“贯彻‘五个好’要求,切实提高支部整体建设水平”的经验交流,...
- 2011年2月19日□ 省劳动人事争议仲裁院2010年个人述职述廉报告
2010年,在厅_组的正确领导下,在仲裁处的协调、指导下,按照年初确定的工作目标,通过积极参与争先创优和进一步优化干部作风活动,提高思想认识,改进工作作风,提供优质服务,较好地完成了工作任务。本人在思想、工作、作风方面均有了新的提高和改进。现将全年情况总结如下:一、业务工作方面1.打基础、强素质,提...
- 2011年2月19日□ 省劳动人事争议仲裁院2010年度工作总结
一、2010年全年共处理争议案件51例(其中包括一例集体争议案件,涉及人数707人),截至2010年底已办结45例,其中调解处理41例,通过调解处理的案件占整个案件处理数量的90%以上,完成了60%的预定目标。二、强化劳动人事争议仲裁人员法律法规及业务学习,提高了整体素质和劳动人事争议处理能力。我院...
- 2011年2月19日□ 省人社厅劳动能力鉴定中心2010年度工作述职及2011年工作思路
2010年,在厅_组的正确领导和有关处室的帮助下,以科学发展观为指导,以面向社会、为民服务为宗旨,以依法办事、公平公正为准则,以规范化、标准化、专业化和人性化服务为重点,团结协作,创新务实,与时俱进,扎实工作,全面和优质完成各项工作任务。现将主要工作汇报如下:一、工作完成情况1、全年完成工伤鉴定23...
- 2011年2月19日□ 省人社厅劳动能力鉴定中心2010年工作总结
2010年,我中心在厅_组的正确领导下,以科学发展观为指导,以面向社会、为民服务为宗旨,以依法办事、公平公正为准则,以规范化、标准化、专业化、人性化、网络化管理为重点,团结协作,创新务实,与时俱进,扎实工作,全面和优质完成各项工作任务。现将主要工作汇报如下:一、工作完成情况1、全年完成工伤鉴定236...
- 2011年2月19日□ 省人社厅劳动监察局局长2010年度述职述廉报告
2010年,在厅_组和主管厅长的正确领导下,我和全局同志一道,团结协作,扎实工作,忠实履行岗位职责,较好地完成了全年工作目标任务。现述职如下:一、履职尽责,全力做好各项业务工作(一)畅通举报投诉渠道。通过新闻媒体向社会公布举报投诉电话,开通_热线,在专项活动期间实行24小时值班制度,努力提高群众举...
- 2011年2月19日□ 省人社厅劳动监察局2010年工作总结
一、畅通举报投诉渠道。公布举报投诉电话,开通_热线,在专项活动期间实行了24小时值班制度,努力提高群众举报投诉接待质量,做到有报必接、有案必查、查实必纠。全年接受群众举报投诉10776件,结案率96%。二、组织开展全省性专项执法活动。联合省直有关部门组织开展了清理整顿人力资源市场秩序、整治非法用工...
- 2011年2月19日□ 省人社厅劳动关系处处长2010年个人述职述廉报告
根据厅考核领导小组关于述职考核评先工作和创先争优活动的安排要求,现将个人2010年依法履行职责和廉政勤政以及创先争优情况报告如下。一年来在厅_组和各位厅领导及主管厅长的正确领导下,在兄弟处室单位的配合支持下,劳动关系处全体同志团结克难、努力创新,较好得完成了年初确定的工作目标任务,_风廉政建设和反腐...
- 2011年2月19日□ 省人社厅劳动关系处2010年工作总结
(一)认真履行一岗双责。认真执行_风廉政责任制,分解到处内每一个工作岗位、落实责任人,做到了任务明确、责任落实、措施具体。在工作部署上,坚持做到了“一责双跨”和“第一责任人”制度,将_风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作通盘考虑,同部署、同安排、同落实、同检查。坚持严格要求自己,率先垂范,没有发生违反...
- 2011年2月19日□ 省军转干部培训中心2010年工作总结
(一)做好省直单位军转干部培训工作。一是时间上做合理安排,确保完成规定学时。往年的培训一般两个月左右,新大纲重申了培训时间不得少于三个月,并对每门课程的学时做了明确具体规定,所以今年的培训首次跨越春节,总时间为三个半月。二是遴选新增培训课程的任课教师。新大纲增设了管理心理学等6门新课程,我们根据有关...
- 2011年2月19日□ 省人社厅军转服务中心2010年述职述廉报告
一年来,在厅_组的正确领导下,严格要求,扎扎实实工作,完成了厅_组赋予的工作任务。回顾总结学习、履职和自律情况,简要报告如下。一、注重学习,提高认识学习是提高能力素质的重要途径,唯有不断学习,才能胜任本职工作。厅开展的学习实践科学发展观活动、周末大讲堂、集中学习教育,都自觉参加;厅组织的专家辅导、知...
- 2011年2月19日□ 省人社厅军转服务中心2010年工作总结
过去的一年里,我中心在厅_组和机关_委的正确领导下,全面贯彻_的十七大和十七届_精神,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实转变工作作风,恪尽职守,创先争优,以饱满的热情,积极主动的态度,同心协力,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。一、加强领导班子建设,...
- 2011年2月19日□ 省人社厅自主择业军转干部管理中心2010年述职报告
一年来,自主择业军转干部管理中心在厅_组的正确领导下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观、人才观,结合创先争优活动,以开发自主择业军转干部人才为主线,以引导军转干部自主择业、协助自主择业军转干部就业、完善管理服务体系为重点,规范管理,强化服务,各项工作取得了创新发展...
- 2011年2月19日□ 省人社厅自主择业军转干部管理中心2010年度工作总结
一年来,自主择业军转干部管理中心在厅_组的正确领导下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观、人才观,结合创先争优活动,以开发自主择业军转干部人才为主线,以引导军转干部自主择业、协助自主择业军转干部就业、完善管理服务体系为重点,规范管理,强化服务,各项工作取得了创新发展...
- 2011年2月19日□ 省人社厅专业技术人员管理处处长2010年度述职述廉报告
根据厅_组安排,2010年底我到专业技术人员管理处工作。2010年专业技术人员管理处的工作主要是在厅_组的领导下、杨福才处长和全处同志共同努力完成的,一些工作取得新的较大进展。现将有关情况汇报如下:一、专家选拔推荐工作根据国家和省政府有关精神,于2010年1月印发了《关于组织推荐2010年度优秀专家...
- 2011年2月19日□ 省人社厅专业技术人员管理处2010年工作总结及2011年工作打算
2010年,我处在厅_组的领导下,认真履行职责,积极抓好落实,各项工作进展顺利。现将有关情况总结如下:一、2010年工作总结(一)专家选拔推荐工作根据国家和省政府有关精神,于2010年1月印发了《关于组织推荐2010年度优秀专家出国培训人选的通知》(*人社字[2010]15号),3月印发了《关于开展...
- 2011年2月19日□ 省人社厅专家与留学人员服务中心主任2010年述职述廉报告
一年来,在厅_组和主管厅长的正确领导下,我坚持加强学习,认真履行职责,以“团结、务实、敬业、奉献”为宗旨,与处内同志一道,奋力拼搏,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。2010年11月以前,在厅宣传办工作,中央和省内主要报刊媒体对我省人力资源和社会保障工作进行了大量宣传报道,许多报道在头版头条刊载,我...
- 2011年2月19日□ 省人社厅专家与留学人员服务中心2010年工作总结
2010年,在厅_组和主管厅长的正确领导下,在兄弟处室的支持帮助下,认真落实“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”人才工作指导方针,紧紧围绕科学发展、富民强省的工作大局,开拓创新,扎实工作,圆满完成了各项目标任务,现简要总结汇报如下:一、扎实做好专家出国培训工作,提高我省专家...
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