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公司,范文专题,第650页

生成时间:2020/2/17 11:58:16

2007年7月19日□ 运输公司公营车辆运行管理制度
第一条为加强对公车公营的管理，保证正常的生产秩序，使车辆运行有章可循，维护企业信誉，特制定本规定。第二条凡公司所属公营车队及相关工作人员，都必须遵守本办法。第二章调度纪律第三条各公营车队应配备专（兼）职公营车辆调度员。应班驾驶员应提前30分钟凭安检合格证、驾驶员上岗证，经调度核实后发放牌证。第四条车...
2007年7月19日□ 公司笔记本电脑的使用管理办法
1．公司所有电脑，是指利用公司资金配置的，以备各部门工作人员使用来完成工作任务的所有电脑,包括笔记本电脑及台式电脑，其使用和管理，均须按公司要求执行。2．公司按要求为每位需要使用电脑的工作人员配置台式电脑1台，除出差等特殊需要,其他情况一律不提供笔记本电脑使用。3．台式电脑未到位时，任何人不得以任何...
2007年7月19日□ 公司处罚制度
（1）违反劳动纪律，月计迟到、早退在4次以上，年计20次以上的；月计旷工在2次以上，累计5-15天的；一年内出现2次无病请病假的；无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作假等影响生产、工作、经营和社会秩序较严重的；（2）不听从工作分配、调动、指挥；玩忽职守，违章指挥或违章作业、工作失职、渎职，造成不良...
2007年7月19日□ 煤矿创建本质安全型企业典型材料
近年来，某某矿认真贯彻落实上级有关安全生产的指示精神，从“人、物、系统、制度”等方面，扎实推进本质安全型矿井创建，努力实现本质安全“四要素”的和谐统一，取得了较好效果。一、强化职工教育培训，不断提高全员安全技术素质人的本质安全是实现矿井本质安全的重要环节，相对于其它要素，具有基础性作用。为此，我矿首...
2007年7月19日□ 论企业财务预算管理中三方博弈
「摘要」财务预算管理是企业财务监督工作的重要内容，越来越被政府和企业所重视，如何正确处理预算管理中预算决策机构、预算编制机构和预算执行机构之间的博弈关系，以实现企业预算编制效用的最大化，本文就此进行了展开论述。近年来，财务预算管理越来越被政府和企业所重视。财政部在《企业国有资本与财务管理暂行办法》、...
2007年7月19日□ 物业管理企业打造优秀品牌的几点看法
品牌是市场中最具决定性的要素，优秀的品牌是企业赢得市场的利刃。在日益激烈的竞争中，物业管理企业如何结合自身的特点打造优秀品牌，在波涛汹涌的市场浪潮中，乘风破浪，驶向理想和成功的彼岸，已成了摆在每个物业管理人面前的一项亟待思考和努力解决的重大课题。作为怀化___物业管理公司的一名员工，根据多年的工作实...
2007年7月19日□ 电力公司职代会倡议书
新年伊始，我们肩负神圣的职责，带着职工的重托，满怀喜悦的心情，光荣出席了————省电力公司__职工代表大会暨2006年工作会议。这次会议是公司确定建设“一强三优”现代公司战略目标后，全面实施“十一五”发展规划的动员大会，更是全心全意依靠职工办企业、集思广益、凝聚力量、共谋发展的誓师大会。会议期间，我...
2007年7月19日□ 公司党支部的职责与工作制度
１、认真贯彻党的方针、政策,正确执行上级党委决议,对生产行政工作实行保证监督：⑴保证监督本单位生产经营和行政业务工作不偏离社会主义方向;⑵保证监督职工享有充分的民主权利;⑶保证监督行政部门正确行使职权,实现任期目标;⑷保证监督干部遵纪守法,正确处理国家、集体和职工三者的利益关系；⑸保证监督两个文明...
2007年7月19日□ 非公有制企业党组织制度汇编
一、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。二、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。三、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。四、抓好党员的教育管理，认真做好发...
2007年7月19日□ 公司成本管理考核制度
为进一步加强公司成本管理工作，增强全员成本管理意识，不断降低产品成本，提高公司经济效益，制订本考核办法：一、考核范围各分公司及各生产车间。二、考核办法主要考核生产经营过程中的材料利用率、利润率、运费收入比率、资金周转率和货款回收率。以财务部制订的目标成本作为成本结转的依据，新产品、工装、木型、零活等...
2007年7月19日□ 公司年度工作目标考核制度
为了加强企业管理，明确责任，根据公司发展的需要，在公司各项业务快速发展的今天，细分岗位目标和建立健全工作目标责任制考核制度，是加强企业管理和规范员工行为、促进企业稳定长久发展的有力保证。如何能够实现各部门的“量化”奋斗目标为百年皖王奠定基础，作为工作目标责任制考核制度的建立健全是推动企业管理升级的坚...
2007年7月19日□ 公司礼品管理规定
第一条为加强xxx公司的礼品管理工作，提升公司的市场形象，充分发挥礼品在对外业务交往中的作用，特制定本办法。第二条本办法所称礼品指：经公司批准，由综合管理部直接批量购置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往，以公司名义向有关单位、个人赠发送的纪念物品（市场和投资部门因工作需要定制和赠送的纪念物品不含...
2007年7月19日□ 集团公司风险管理规定
第一条为了防范、控制、化解、处理企业在复杂多变的经营环境中，随时发生或出现的风险与危机，健全完善风险管理体系，特制定本规定。第二条集团公司及各子公司通过风险识别、风险估测、风险评价，对风险实施有效的控制，妥善处理风险所致损失，以最小的成本获得最大安全保障的管理活动。第三条建立风险责任机制（一）集团公...
2007年7月19日□ 公司岗位职责范本大全
3、业务副总经理岗位职责……………………………………………54、财务副总经理岗位职责……………………………………………65、总经理秘书岗位职责………………………………………………76、人力资源、监督岗位职责…………………………………………87、档案员职责…………………………………………………………9...
2007年7月19日□ 公司保安工作职责
为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责：1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其...
2007年7月19日□ 公司卫生制度
公司卫生和绿化的好与坏，直接代表着公司的形象的管理水平，必须时刻保持环境优雅和卫生清洁。为此，特制定本制度。1、公司各部门室外卫生区由保卫科绘制“卫生区划分图”以书面形式统一划分；室内卫生由各部门自行负责；公司各个位置的厕所、洗刷、走廊、楼梯等公共地方，在单个部门内部的由相关部门负责清理，分布在二个...
2007年7月19日□ 公司关于回顾06年合作历程及展望07年事业的愿景函
06年！是一个吉祥的年头，有您的一路相伴，我们收获了欢笑同时也有诸多遗憾和无奈！06年，xxxx销售量比往年上了一个大台阶，此成绩凝聚了贵司和很多客户的诚意合作与鼎力支持！我们业务合作之初是以双方约定的协议来操作的。其中有一大部分客户的诚意和诚信让我们深受感动与备受鼓舞！也增强我们xx事业做大做强的...
2007年7月19日□ 公司企业员工绩效考核办法
在开发人力资源时，谋求人事管理的晋升、晋级、调动、调配、提薪和奖励工作的公正舍理。(二)人事考核的种类根据人事考核工作的主要目的，可将其分为业绩考核与能力考核。业绩考核就是在考核期内，对成绩、态度和能力发挥程度做出评定；能力考核是在提升员工时，根据过击的情况，按职务高低和级别所要求的能力与适应性进行...
2007年7月19日□ 企业行政思想政治工作制度
“一岗两责”就是每个行政干部的岗位都同时承担着岗位管理工作职责和岗位思想政治工作职责，抓住这两项职责，把管人、管事、管思想三者统一起来，要求努力做到’四个同时“：一是在布置生产任务时，同时布置思想政治工作；二是在分析生产经营形势时同时分析职工思想状况；三是在贯彻行政工作时，同时做好生产、工作过程中的...
2007年7月19日□ 公司建设工程管理制度
第一条为了规范和加强公司建设工程管理工作，提高建设工程施工项目管理水平，确保公司建设工程质量，促进施工项目管理的科学化、规范化和法制化，适应社会主义市场经济发展的需要，结合公司现实情况，特制定本管理制度。第二条本管理制度适用于股份公司及公司所属矿的新建、扩建、改建等建设工程（包括矿、土、安）的施工项...
2007年7月19日□ 公司餐厅服务员行为规范
3、服从领导安排，尽职尽责做好工作。工作时不大声喧哗、谈笑，不影响他人工作。4、严格遵守岗位纪律，遵守工作纪律。讲究工作效率，日事日毕。5、接听电话时要神清气爽，使用文明用语。转接电话或传话时要及时准确。6、使用电话要轻拿轻放，加以爱惜。不漏接电话，电话铃响很久再接应先给对方道歉。7、对领导安排的事...
2007年7月19日□ 机械厂员工休假管理办法
l凡公司员工均适用本规定中法各种休假（特殊注明除外）。一、休假程序1、员工休假须填写（到行政部领取）相关申请表格，办理相关休假手续，经相关领导审核批准后，交行政部备查，方可离岗休假。2、除法定假、工伤假外，事假、病假、丧假均应提前至少一天提出申请，如因特殊情况不能事先请假的，须本人用电话向本人直属领...
2007年7月19日□ 企业员工业绩考核规定
1.1本规定规定了本企业员工业绩考核的管理机构和职责、管理内容与方法、监督检查和奖惩考核等内容。1.2本规定适用于对全厂员工的业绩考核管理。1.3为了充分调动广大员工的工作积极性，激发员工工作热情，为适应现代企业管理的需要，正确评价员工的德才表现和工作实绩，为对员工的奖惩、任用等提供依据，特制定本规...
2007年7月19日□ 企业员工文明行为规范
（2）佩带厂徽要平整地戴于左胸前。（3）佩戴手饰不过于华丽，化妆不浓妆艳抹，指甲不过长或过于修饰。（4）衣物、鞋子不脏污不堪。（5）保持头部、面部、双手清洁，经常梳洗理发，不蓬头垢面，不披头散发。2、上下班的表现方面：（1）骑车上下班路遇领导、同事、朋友，要自觉下车，主动使用文明用语热情问候。（2）...
2007年7月18日□ _焦化厂钳工个人优秀事迹
在生产一线一个平凡的岗位上，有一位普通却闪闪发光的人，他便是_焦化厂钳工_。_1989年矿技校毕业后，分配到安源铁厂做了一名普通钳工，参加工作后他兢兢业业，刻苦钻研，十几年如一日，在组织的培养和同事们的帮助以及他自己的勤奋、刻苦，多次获得厂里、集团公司钳工比武的好名次。2004年他获得了矿集团公司青...
2007年7月18日□ 记无线局营销经理个人典型事迹
很难想象，一个营销经理面对每月增量仅有__％，同时存量也在逐月下滑的社区时会有如何的心情和打算。今年3月，无线局支前营销经理___就体会到了这样的窘况，他对记者坦言，当时很蒙，但也跃跃欲试。通过对社区的初步摸底，胡经理认为，靠自己的力量单个去走访4000多户中低端公众客户的想法非常不切实际，进社区就...
2007年7月18日□ 机车制造企业审计工作先进事迹材料
我厂是一个百年历史的铁路干线内燃机车和货车制造企业。近年来，工厂以“外树形象拓市场，内抓管理建队伍和强基壮能，优特争先”的经营理念，打造引领大功率内燃机车发展潮流的强势企业为目标，先后成功研制了准高速客、货运机车，中央首长专用机车、青藏线“雪域神舟”号机车、“新曙光号”动车组，为我国连续五次铁路大提...
2007年7月18日□ 中国移动分公司全面提升企业自主创新能力与核心竞争力
中国移动___公司是中国移动(香港)有限公司(简称中国移动)在___设立的全资子公司，并由中国移动通信集团公司直接领导和管理。___是经济大省，交流大省和人口大省，___移动公司的客户数和运营收入在中国移动通信集团已连续9年稳居第一，客户规模超过5000万。2005年，中国移动___公司提出了“国际...
2007年7月18日□ _公司适应新形势发展要求努力加强班子建设
我们热力公司现有职工xx人，其中党员xx人，是油田专业化管理水平最高的单位之一，是先进科技应用水平最高的单位之一，也是xx社区规范化和标准化运行程度最高的单位之一，这些指标在同行业中比较也是名列前茅。成绩来之不易，经验尤为可贵。回顾这几年的发展历程，对照科学发展观的要求，我们深刻地体会到，必须始终抓...
2007年7月18日□ 物流分公司季度经营工作情况分折
＿＿开泰集团物资（物流）公司以党的十六届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实200x年多经工作会会议精神，对照集团公司年初下达的全年经营指标，采取积极有效的措施，分解进度，落实责任，实现了全年经营工作任务“双过半”的要求。现将有关情况汇报如下：一、季、年主要经营指标完成情况［1、完成经营总收入万元...

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