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公司,范文专题,第784页

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2006年5月1日□ 浅谈公司企业人才资源的开发与管理
江泽民同志指出：“当今和未来的世界竞争，从根本上说是人才的竞争”。在激烈的市场竞争中，对于企业而言，最重要的已不再是土地、劳力、资本、而是知识，知识才是企业最大的资产，作为企业掌握知识的人才，才是企业争夺的焦点。美国《财富》杂志曾对一些大公司调查分析后认为：人力资源对一个企业的价值是一个企业净资产的...
2006年4月29日□ 供电企业如何开展预防职务犯罪
近年来，**供电公司在上级部门的正确领导下，在县检察院的指导下，加强与检察机关的联系和配合，积极开展预防职务犯罪工作。我们公司坚持把加强企业预防职务犯罪工作，作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，作为深化企业改革，建立现代企业制度，促进企业“三个文明”建设协调发展的重要载体。按照检察机关的统一部署...
2006年4月27日□ 公司职责制度
一、主持本公司的日常生产经营管理工作，对本公司的生产、质量、安全、营销等工作全面负责，组织实施执行公司最高层会议决议；二、拟订公司的基本管理制度；三、充分调动职工的积极性，正确处理国家、企业、职工三者利益；四、在职责范围内，代表本公司对外进行项目合作谈判以及签署有关合约、处理有关业务；五、对所聘用的...
2006年4月27日□ 驻厂公司工作总结
二oo三年是驻厂公司深入贯彻总公司新时期发展战略目标，全面实施市公司三年发展愿景，实现业务稳健经营的一年。过去的一年里，在省、市公司的正确领导下，认真贯彻各级保险工作会议精神，面对不利局面齐心协力，不懈努力，坚持“发展是硬道理”的观念不动摇。战胜了各种挑战，夺取了优异的业绩。为市公司业务发展做出了突...
2006年4月27日□ 县交通局企业改革经验总结
我局原有8家企业，其中特困企业3家；2606名干部职工中，上岗人员不足500人；企业总负债3208.3万元，人平负债1·23万元。过来全局上下一班人整天就在“如何缓解人员就业压力，化解债务包袱”的迷宫中打转转，根本就没有时间和精力去思考企业的长远发展。为扭转被动局面，2004年年初，我局在深入调查研...
2006年4月27日□ **厂第九次党代会报告
_d_邵东焦化厂委员会第九次代表大会今天正式召开了。这次会议要以党的十六大精神为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，认真分析企业内外形势出现的新变化、新要求，认真总结过去几年党的工作经验，研究部署下一步的工作，组织、动员全厂共产党员和职工认真实践“三个代表”的重要思想，进一步认清形势，迎难而上，开...
2006年4月27日□ 湖南省十佳支持创新厂长材料
数字是呆板的、枯燥的，可却最能反映真实的历程：2000年，完成工业总产值6793万元，减亏763万元。2001年，完成工业总产值10838万元，创利税651万元。2002年，完成工业总产值12300万元，创利税960万元。2003年，完成工业总产值20700万元，创利税3100万元。2004年，完成...
2006年4月27日□ 厂运动员凯旋庆功大会的讲话
今天我们怀着十分喜悦的心情，隆重举行湖南省第二届大众体育运动会我厂运动员凯旋庆功大会，表彰在这次运动会上取得优异成绩的我厂拔河运动员。在此，我代表厂党委、厂行政和全厂职工向载誉归来的运动员、教练员和工作人员表示热烈的祝贺！向关心、支持我厂运动员参加比赛的各单位和部门表示衷心的感谢！在湖南省第二届大众...
2006年4月27日□ 记**焦化厂怎样构建和谐企业
我们湖南省邵东焦化厂始建于1967年，现有在职职工1128人，其中在岗828人，是一家隶属于省冶金行管办的国有企业。上世纪末，由于市场因素_等诸多原因，邵焦生产经营十分不景气。到1999年，企业一座年产10万吨的焦炉不能满负荷生产，一座投资1100万元的2号炉摆放五年无法竣工，内外债高达6500万...
2006年4月27日□ 关于全市个体私营企业党建情况的调查
年月，我市专门制定了《非公有制企业党建工作暂行规定》，全面加强了个体私营企业党建工作。为摸清我市个体私营企业党建现状，推动其更快更好地开展，前不久，笔者对我市的个体私营企业党建情况进行了调查。一、基本情况我市现有个体工商户万户，私营企业家，个体私营经济从业人员近万人，其中党员余人，占。近年来，我市坚...
2006年4月27日□ 中小企业局目标责任制工作汇报提纲
首先我代表中小企业局党组欢迎目标考核组来我局检查指导工作，在过去的一年里，在地委、行署的正确领导下，在目标办的亲切关怀和指导下，局党组带领全体干部职工以贯彻落实“两会”精神为主线、以先进性教育为契机、以落实目标任务为中心、以创建文明机关为重点，在目标管理方面实现了12个突破和12个根本性好转。一、以...
2006年4月27日□ 公司五四先进表彰大会上主持词
为了庆祝光荣的中国共青团建团××周年、纪念五四运动××周年，今天，我们欢聚一堂，在此抚今追昔，展望未来。同时，在今天的大会上，我们还将表彰一批××级先进集体和个人。在大会正式开始之前，首先请允许我向各位团员青年介绍一下出席今天大会的各位领导，他们是――――――我提议，用我们共青团员最热烈的掌声向长期...
2006年4月27日□ 公司员工培训方案
为满足３０万吨@项目生产要求，××*将新进３８名员工，为了使他们能尽快掌握××*检验技能，早日上岗，××*党政领导高度重视，要求部管理人员结合实际情况，从七月份开始对新进员工专门进行为期一个月的岗位培训。对新进员工的上岗前培训是××*开发人力资源、培养人才的重要途径。是××*创造企业文化的基础和前提...
2006年4月27日□ 公司庆祝活五一、五四活动致词
再过几天就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚，共同庆祝劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向工作在××各条战线上的同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺！火红的五月，迸发着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动...
2006年4月27日□ 工厂“庆五一，迎五四”联欢晚会致辞
明月生辉映美景，花灯吐艳庆佳节。今晚，我厂在此隆重的举办“庆五一，迎五四”联欢晚会。热烈庆祝五一国际劳动节网站五四青年节。我谨代表工厂总经理向辛勤工作在各个岗位上的全体员工网站青年朋友们，致以亲切的问候网站衷心的感谢！感谢你们为工厂默默无闻网站兢兢业业的工作。感谢你们为工厂的辛勤劳动网站无私付出。此...
2006年4月27日□ 新任执行总经理就职表态发言
感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司...
2006年4月27日□ 庆“五一”迎“五四”弘扬“五四”精神共创和谐企业
今天，我们在这里隆重集会，庆祝“五一”国际劳动节，纪念“五四”运动86周年，表彰劳动模范的一次大会。在此，我代表公司党政工向工作在基层一线的广大职工、共青团青年、先进工作者和全体劳动者致以节日的问候和崇高的敬意！“五一”国际劳动节变称“五一”，在每年的五月一日，它是全世界无产阶级、劳动人民的共同节日...
2006年4月27日□ 公司申报五四红旗团组织材料
在市直机关团工委和专卖局(公司)党委的领导关怀和指导下，市局（公司）团总支的工作得到顺利的开展，全体团员团结一致、积极进取、努力工作，克服困难，继续加强和完善团的组织建设，按照团工委的统一安排并结合市局（公司）团员青年的实际岗位情况，开展了多项活动，受到了市局（公司）领导和同志们的肯定和好评。现将我...
2006年4月27日□ 创“四好班子” 打造电力企业品牌
领导班子是企业事业发展的领头雁，抓好企业领导班子建设至关重要。钦州供电局紧密围绕南方电网公司的大政方针，加强“四好班子”建设，不断增强领导班子的凝聚力，先锋模范作用越发彰显，团结带领全局职工建功立业，促进企业和当地经济社会的发展，树立钦州供电局在北部湾海畔上良好的社会形象。今年以来，领导班子把创建“...
2006年4月27日□ 联系企业实际创建“四好班子”
加强学习，统一认识，制定规划，明确目标。根据集团党组关于创建“四好班子”活动的具体要求，公司党委给予了高度重视。一是认真学习，统一认识。从提高党的执政能力的高度，增强对“四好班子”建设重要意义的认识，全面提升企业领导班子整体素质，确保企业改革发展的重要举措。二是组织研讨，制定规划和目标。围绕中海工业...
2006年4月27日□ 关于在全公司党组织中开展创建“四好班子”“五好党支部”、在党员中开展“爱、争、做”活动的通知
为认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，巩固先进性教育成果，建立健全保持共产党员先进性长效机制，进一步加强和改进党的基层组织建设，发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动企业的改革、发展、稳定，做大做强铁煤集团，依据省、市委组织部门的有关要求，集团公司党委决定在...
2006年4月27日□ 创建学习型班组活动规划方案
班组是企业各项工作任务的实施主体，班组工作的好坏直接影响了企业的发展进程。为了进一步搞好班组建设、提升班组管理水平，提高班组的竞争力，结合开展“创建学习型企业”，分局决定在各班站大力开展“创建学习型班组”活动。现将方案制定如下：一、创建学习型班组的意义首先应该明确，学习型组织管理理论并不是学习理论，...
2006年4月27日□ 关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告
目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队等国有企业单位；有的暗靠（“一厂两制”即是国有_，又是私营或联办的_，并具有对外合法的经营执照）混在单位及单位下属的车间、厂队等国有企业内（简称“...
2006年4月27日□ 企业公司董事长经营业绩材料
××，生于1956年，49岁，是兵团第二代军垦战士。在他近五十年的人生旅程中，他把近二十年的青春年华奉献给了这个与他心心相系、血肉相连的××事业。使一个名不见经传的××小厂，20年间从普通做到优秀，又从优秀做到辉煌。1987年××同志调入新疆××酿酒总厂任党委副书记、副厂长。1994年××同志被任命...
2006年4月27日□ 集团职代会暨工作会表彰会会议筹备分工
××集团××矿第一届二次职代会2005年工作会定于2005年12月日召开。为使大会召开得圆满、成功，现就会议筹备工作进行如下分工。有关部门要认真执行，高质量、高水平筹备，密切协作，按期完成。一、会议材料部分1、行政工作报告，由负责起草，12月日完成，交领导审定。2、党委工作讲话，由负责起草，12月日...
2006年4月27日□ 关于在全厂职工中开展社会主义宣传教育活动的通知
3月4日，胡锦涛总书记提出，在社会主义社会里，要引导广大干部群众树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。集团公司党组近期也向公司系统各单位党委（党组）发出了《中共中国××集团公司党组关于认真组织开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的通知》，对公司系统认真学习贯彻胡锦涛同志树立社会主义荣辱观的重要...
2006年4月27日□ 建设节约型企业节约和生产同样重要
随着经济和社会的发展，企业的竞争越来越激烈，企业要生存、发展，不仅仅要靠生产规模、靠质量，更要靠节约一滴水、一度电、一滴油的精打细算，捡了“西瓜”，丢不了“芝麻”。建设节约型企业，节约和生产同样重要。一、能源、资源节约。能源、资源的节约日益成为企业的重中之重，它贯穿于生产、建设、流通、消费等的各个环...
2006年4月27日□ 谈企业强势文化的先进性
关于企业文化的概念，在管理界，由于认识和所站的角度不同，表达的意思也不尽相同。据不完全统计，目前企业界和学界对企业文化的定义多达300个。我所认为的企业文化是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、发展战略、经营思想和管理理念，是企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范（...
2006年4月27日□ 不断提升员工素质共同促进企业发展
当前激烈的市场竞争关键是人才竞争,而人才的价值在于其积极的态度、卓越的技能和广博的知识。企业的生存和发展，具体可落实到如何提高员工素质、调动员工的积极性和发挥员工的创造力上。由于科学技术的飞速发展，每个人的知识和技能都在快速老化，且社会环境的变化,使企业中的员工素质提高变得尤为重要。一、造就乐观自信...
2006年4月27日□ 运输公司开展干部作风转变年活动实施方案
2006年是集团公司和公司、油田公司“十一五”规划的开局之年，也是集团公司确定的“安全环保基础年”、公司确定的“安全规范管理年”、油田公司确定的“基层管理年”，沙运司结合干部队伍建设的实际，将今年确立为“干部作风转变年”，专门召开了动员大会，党委书记、经理孙志远同志亲自作动员讲话，对活动提出了具体的...

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