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公司,范文专题,第793页

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2006年4月15日□ 石油企业管理创新论文
摘要：管理的新生力量在于不断创新,管理创新是企业生存和发展的主题。深入研究石油企业管理创新的现状,正确处理好石油企业管理创新中的几个问题,处理好几个关系，是目前石油企业管理创新需要解决的问题。对提高石油企业管理创新的能力和水平,使企业在竞争中处于领先地位，都有十分重要的意义。关键词：石油企业；管理创...
2006年4月15日□ 以人为本的企业管理模式
企业管理，从管理对象上看，分为人和物（财也是一种具体的物）及信息（抽象的物），因此，企业管理就是具有了社会属性和自然属性两种特质。但是，应当看到，企业首先不是物的堆积，而是人的集合，是由人以赢利为目的的而构筑的经济性组织。因此，企业管理从根本的意义上说，就是对人的管理，即调动企业人对物质资源的配置和...
2006年4月15日□ 工会要在建设和谐企业中发挥作用
构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工人阶级是构建和谐社会的主导力量。因此，建设更加和谐的小康社会，是新时期新阶段工会工作的主题，必须在建设和谐社会、和谐企业中发挥应有的作用。一、发挥工会...
2006年4月15日□ 提高煤炭企业经济效益加强成本管理
随着社会主义市场经济的不断完善与发展，企业在建立现代企业制度过程中，成本管理在企业管理中的地位越来越高越来越重要，把成本管理当成企业管理的一个关键和中心环节来抓，己成为许多企业经营管理者的共识。在市场经济条件下，成本高低直接影响着企业经济效益的高低，或者说是企业的兴衰存亡。成本管理加强，企业则兴；成...
2006年4月15日□ 歌颂煤矿公司的赞歌
合：心花怒放笑开颜，······女（唱）：十六大的精神似号角，咱肥矿集团满怀豪情拼搏奉献，解放思想，干事创业。男、女（合唱）：解放思想，干事创业，解放思想，干事创业，加快发展。合（说）：十项目标铺就了腾飞路，十件好事架起了连心桥，还有那观念更新，机制转换，结构调整三个关键，还有那安全生产、新区开发、...
2006年4月15日□ 电力企业安全生产经验交流发言材料
今天我发言的题目是《以人为本，以章为范，切实抓好班组建设和安全生产》，愿与各兄弟单位交流、共勉。安全生产是电力企业的要害和关键，也是省公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。复兴变正是坚持了“以人...
2006年4月15日□ 在集团公司教育培训基地揭牌仪式上的讲话
春风送暖，大地生辉。在这个万象更新的季节，我们今天汇聚在美丽的哈尔滨，隆重举行中国华电集团公司教育培训基地揭牌仪式。这是集团公司实施人才强企战略的重要举措，标志着集团公司人力资源开发培训体系建设迈上新台阶。哈三电厂荣幸作为集团公司确定的九个培训基地，今天率先揭牌成立，可喜可贺。首先我代表集团公司党组...
2006年4月15日□ 在企业文化年动员大会上的报告
在全厂职工学习贯彻厂四届五次职代会精神之际，今天，我们又在这里隆重召开企业文化年动员大会。召开这次会议的主要目的是，进一步加强大家对企业文化建设工作的认识，提高全厂职工对企业文化建设工作的重视程度，安排部署“企业文化年”的各项具体工作，带领大家以饱满的热情、积极的态度投身到我厂今年企业文化系统工程中...
2006年4月15日□ 经理怎么提升品牌销售地位
有人将销售执行简单地看作开发新客户、开发空白市场、管理经销商、带动铺货、策划促销活动、做售后服务等工作环节，实际上，能做好上面几项工作可以算是合格的销售人员了。但对于一个区域经理来说，如果只是围绕着这些项目工作，不仅不称职，而且不合格！市场每天在发生无法觉察的变化，这些变化的积累要么在强化现存的竞争...
2006年4月15日□ 构建有企业特点的惩防和预防腐败体系的设想
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出：“坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济_相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”。根据中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，企业必须结合实际贯彻落实。依据本企业近几年在...
2006年4月15日□ 学习国网公司《关于加强预防职务犯罪工作的决定》的体会
国家电网公司为了贯彻落实党中央关于反腐败斗争一系列重大部署，从源头上预防和治理腐败，维护公司的良好社会形象，预防职务犯罪，依据有关法律规定，作出了《国家电网公司关于加强预防职务犯罪工作的决定》，这一决定的出台，是建设“一强三优”现代化公司的根本保证，是全面落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治...
2006年4月15日□ 浅议精神文明建设是推动企业经济效益增长的强大动力
社会主义精神文明建设不但是建设有中国特色的社会主义的主要内容，而且是保证我们社会主义建设健康、持续发展的根本前提，精神文明建设是企业的灵魂，是形成企业核心竞争力的基础，更是推动企业经济效益增长的力量源泉。特别是在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下，建设社会主义精神文明，建立良好的社会秩序，才能有...
2006年4月15日□ 施工公司经理在公路建设合同签字仪式上的讲话
大家好！今天，是我们各施工单位特别值得庆贺的日子。大家热切期盼和渴望的沪蓉西恩利高速公路施工合同终于签定了！合同的签定标志着该项目已转入全面实施阶段,也标志着我们已真正成为该工程的参与者和建设者。能有幸参加这次恩利高速公路施工是我们的骄傲和自豪，首先我代表全线施工单位向为我们提供这次难得机会的上级领...
2006年4月15日□ 保卫系统创建学习型企业推进规划
为认真贯彻落实集团公司关于进一步做好学习型企业创建工作的精神，加快保卫队伍的知识化进程，提高保卫人员的整体素质，按照《某矿集团２００３—２００７年创建学习型企业规划》的要求，结合保卫系统内部工作实际，特制订如下创建学习型企业推进规划。一、推进工作的指导思想和目标指导思想是：以“三个代表”重要思想和党...
2006年4月15日□ 试论煤炭企业实施品牌战略
实施品牌战略是一项复杂的系统工程，涉及企业的产品质量、企业管理、科技进步、营销策略、员工素质等方方面面。煤炭企业要建立良好的品牌和企业形象，实现高知名度和高美誉度的统一，主要应从以下几方面着手：１．强化精品意识，夯实品牌根基品牌战略首先表现为创造质量优势和质量特色的质量战略。质量历来被视为品牌的生命...
2006年4月15日□ 对班组实施精细化管理的探讨
班组是企业最基本的生产单位，也是企业管理的最终落脚点，班组安全生产管理的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。在实施班组精细化管理，就是科学地控制具体的安全生产过程的细部，让安全生产的每个环节发挥最大化的低耗高效作用，达到目标、任务的落实，实现精品成果的企业经营目的。实现这一目标应该从以下几个角度进...
2006年4月15日□ 企业文化-深化企务公开需导入创新理念
如何深化企务公开工作，充分调动广大职工积极性，从而成为企业发展的动力．笔者认为，深化企务公开需要导入创新理念。一、坚持职代会制度，不断创新公开形式建立并严格落实好一套行之有效的监督制约机制，切实保障职工的知情权、参与权和监督权，是企务公开的关键所在，而坚持职代会制度是企务公开的重要形式。我们某矿坚持...
2006年4月15日□ 2006年塑件化工厂党风廉政工作报告
2006年，塑件化工厂风纪建设工作的指导思想是:认真贯彻党的十六届四中、五中全会和中纪委六次全会精神，全面落实科学发展观，努力构建和谐社会，按照中央反腐倡廉的战略方针和××市、轻工局党组、塑件化工厂的部署要求，深化教育坚持治本，健全制度规范用权，强化监督正风肃纪，推进改革祛除弊端，不断健全完善风纪建...
2006年4月15日□ 浅谈新时期如何做好企业团工作
团员青年是企业的未来、是“生力军”，是企业党组织的助手和后备军。他们善于接受新鲜事物，思维敏捷，思路开阔，是一个活跃的_，他们的聪明才智在企业的工作中起着不可估量的作用。企业团组织，是企业党政领导的参谋助手，是企业与青年之间的桥梁和纽带，是企业与青年人之间缓冲的组织，肩负重协助企业党政领导对青年团...
2006年4月15日□ 浅谈县级供电企业如何做好职工思想政治工作
随着社会主义市场经济的发展，特别是我们县级供电企业管理_的理顺，企业内部改革和管理模式发生了一定的变化，给职工的思想带来一定的影响。企业思想政治工作面临着许多新的情况、新的问题。如何适应新形势的发展，做好职工思想政治工作，为企业改革、稳定和发展服务，推动三个文明建设和谐发展，是当前思想政治工作亟待...
2006年4月15日□ 打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基
在深化电力_改革和完善社会主义市场经济_的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发展战略，开展学习型企业“创、建、做”活动的基础上，把学习型企业文化建设作为学习型企业建设的重...
2006年4月15日□ 市企业家联谊会实施方案
为进一步巩固招商引资网络的建设，夯实招商引资在xx省的基础，进一步宣传xxx，推介xxx，促进xxx与xx市经济的合作与交流，特制定xx市企业家联谊会实施方案。一、时间：1、2005年12月下旬（待定）2、会期一天二、地点：xx市星级酒店（待定）三、参会人员：xx市xx区全体人员、xx市总工会经济保...
2006年4月15日□ 工厂班组建设暨群众性经济技术创新工程工作报告
2005年，在塑件化工厂党委和轻工局总工会的正确领导下，在塑件化工厂行政的大力支持下，我们遵照轻工局“严细管理”的工作要求，紧密围绕塑件化工厂改革发展的中心工作，突出强化基层班组建设工作，通过认真开展一系列行之有效的活动，努力促进班组管理水平的不断提升，从而，使塑件化工厂基层班组的建设水平有了新的提...
2006年4月15日□ 党委书记在厂八届八次职代会上的总结讲话
八届八次职代会是今年塑件化工厂党委三届四次全体（扩大）会议之后召开的又一次非常重要的大会，会议议题多，内容丰富。部署了今年的奋斗目标、工作重点和措施，审议通过了几个专门委员会的人员调整，对塑件化工厂领导班子成员进行了民主测评。全体职工代表和工会会员代表以高度负责的精神对大会文件进行了认真的审议和讨论...
2006年4月15日□ 以科学发展观提高企业管理水平
加强管理是企业发展永恒的主题。新形势下,加强管理必须结合企业的实际，充分进行行业竞争分析和企业资源分析与能力分析，在保证实现企业使命的条件下，树立科学的发展观，合理地调动企业的结构和分配企业的全部资源，从而使企业获得某种竞争优势，确保企业战略目标的实现。对与我们电力行业，要把电力事业做大做强，只有科...
2006年4月15日□ 对国有企业改制问题的看法和建议
内容摘要：20世纪90年代以来，中国国有企业改制进程加快，但是仍然存在一些问题。应当按统筹兼顾、公开竞争、分类推进及配套改革的原则推进国企改革。目前需要尽快制定改制的基本规划和政策，进一步完善具体政策。应当在小型企业“进场交易”问题上采取更灵活的政策，对有长期重大贡献的经营者可以适当奖励股份；要调整...
2006年4月15日□ 煤矿优秀共产党员班组长事迹材料-煤海跛足写人人
他曾经由于21年前的一次工伤事故砸断了三个脚趾头，但却矢志不渝以一身残疾之躯奋战在煤海最前线；他的皮带拆除安装技术一流，是一班之长，班长委任状由矿长亲自颁发；他曾经带领全班职工创造了三天拆除两部皮带并安装一部皮带的速度奇迹。他就是某某煤矿运输一区皮带拆除安装班班长、优秀共产党员殷献合，几十年如一日用...
2006年4月15日□ 竞聘煤矿项目部经理报告
这次矿党委为我们提供了一次展示才华的舞台，本人经过慎重考虑，决心竞聘项目部经理，并在深入调研分析的基础上形成了竞聘报告，请各位评委批评指正。一、工作思路坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻落实矿第六次党代会精神为动力，以创建优强区队为契机，以创建本质安全型区队为目标，深化“三违”治理...
2006年4月15日□ 打造特色安全文化创建本质安全型企业
打造特色安全文化，创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程，是贯穿于安全生产的一条主线，是企业和职工利益的保障体系。寻求安全文化管理的内在规律，发挥安全文化的强大优势，是我们搞好安全生产的重要任务。一、坚持正向引导教育，唱响生命无价主旋律。传统的安全管理模式是自上而下，职工被动接受而不是主动参与...
2006年4月15日□ 找准构建节约型煤炭企业的重要途径
如今“节约”已成为我们看到、听到的一个高频词语、一个时尚词语，正成为当前社会发展的一大理性诉求。煤炭企业作为社会的一个重要组成部分，构建节约型企业理所当然地成为当前和今后一段时期的一项“重头戏”，必须正确把握“节约途径”，才能事半功倍。一、运用宏观政策提高煤炭开采“门槛”据权威媒体报道，山西、陕西和...

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