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公司,范文专题,第805页

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2006年3月24日□ ××年人寿保险分公司度高峰会主持词
女：中国人寿保险股份有限公司××分公司的事业伙伴们合：上午好！男：女：在这的会议厅，我们迎来××国寿盛况空前的盛会。男：今天，近百名战斗在业务一线的××儿女，将在神往已久的美丽厦门接受至高的荣誉。女：今天，所有的目光，所有的掌声，所有的欢呼都不约而同的聚焦在精英们身上，向他们传递着我们崇高的敬意。男...
2006年3月19日□ 区委副书记在全区女企业家协会第二次会员大会上的讲话
今天，××区女企业家协会在这里召开第二次会员大会，大家在繁忙的工作中参加会议。值此，我谨代表中共××区委、××区人民政府，向出席会议的女企业家们表示亲切的问候！对大会的召开表示热烈的祝贺！××区女企业家协会自成立以来，在组织女企业家参与经济建设，提高自身综合素质；在帮助妇女就业，应对市场竞争中，发挥...
2006年3月19日□ 我市企业用工情况分析
一、企业用工基本情况我市各类企业常年用工总人数为万人（其中：本地万人，外地万人）。今年初因企业数量增加或生产规模扩大，全市共新增就业岗位万个，加上流动减员万人以及去年末空岗万个，全市企业共需新招员工万人，集中于鞋服、针织、水暖、建材、伞业等劳动密集型企业，至今新招收万人，全市企业总体上还欠工万人。二...
2006年3月19日□ 关于解决我市企业缺工问题的对策措施
近几年来，泉州地区先后出现了企业缺工现象。我市去年来也面临较大的缺工压力，预计今后几年缺工现象还会存在。全市各类企业常年用工总人数为万人（其中：本地万人，外地万人）。今年初因企业数量增加或生产规模扩大，全市共新增就业岗位万个，加上流动减员万人以及去年末空岗万个，全市企业共需新招员工万人，集中于鞋服、...
2006年3月19日□ ××年解决企业用工的主要做法
——强化服务职能，努力促进就业。年初，市十届二次会议、经济工作会、农村工作会对就业工作都进行部署和要求，提出一系列工作目标。今年来，我市以解决企业用工问题为重点，进一步转变政府职能，坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”方针，做好就业服务工作，缓解企业缺工问题，促进企业更快更好发展。——...
2006年3月19日□ 关于当前企业班组工作的调查与思考
××当前，不少企业为了谋求社会主义市场经济条件下的有利生存和发展空间，都把夯实班组的管理及基础工作，纳入到了企业创建经济效益的增长点、改革发展的保证点、安全生产的放心点的轨道，普遍实施了诸如旨在提高班组整体素质的“细胞工程”。从出发点看，这是一项功在当代、利泽千秋的务实工程。然而，据笔者调查，不容乐...
2006年3月19日□ 公司文件档案管理制度
××适用范围×适用于公司各种文件、记录、档案资料的管理。××正文×文件资料的收集×收集范围×凡是公司在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、电报、各种记录、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集，具体包括以下各项：×上级来文×（）上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材...
2006年3月19日□ 公司员工奖惩制度
一、奖励：奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，公司奉行有功必奖的原则，鼓励员工勤劳敬业，公司设立如下激励项目：⒈最佳团队奖：每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核，全面达标的团队，获得最佳团队奖。奖励方式：通报表彰和颁发奖金⒉优秀管...
2006年3月19日□ 公司职员服务规则
本规程依据文化事业股份有限公司以下称本公司章程的规定订定，其内容适用本公司的所有职员。第二条范围本公司职员的服务，任用，待遇，工作及休息时间，出入场所，加班及值勤，考勤及请假，休假，停职，辞职及解职，教育训练，保健，奖励，惩戒等事项，除本公司章程，组织规程及其他章则另有规定的外，悉依本规程规定办...
2006年3月19日□ 公司人事管理制度范例
第一章总则第一条本规则依据××××××××××××厂（以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高经营绩效之目的。第二条凡本厂员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。第二章任用第一条各级人员的派任，均应依其专业经验予以派任。第二条各级人员任免程序如下：（一）总经理、副总经...
2006年3月19日□ 公司人事档案管理制度
业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。□人事档案保管制度的基本内容建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基...
2006年3月19日□ 公司档案管理制度（二）
■★第一条管理部门文书结案后，原稿由各文书管理部门归档，经办部门视实际需要留存影本。如为特殊案件因业务处理需要，原稿须由经办部门保管者，应经文书管理部门主管同意后妥为保存，文书管理部门以影本归档，原稿用毕后仍应送文书管理部门归档并换回影本。各公司档卷分类目录及编号原则，由各公司总经理室或事业部经理...
2006年3月19日□ 公司b_m管理制度
公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。公司b_m工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。对保守、保护公司秘密以及改进b_m技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。第二条b_m范围和密级确定公司秘...
2006年3月19日□ 移动公司数据操作维护岗位竞职演讲
×今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情，参与公司业务支撑中心数据操作维护岗位的竞聘。首先应该感谢公司领导给我们年轻人创造了这次公平竞争、展示才华的机会！感谢公司领导对我多年的鼓励与培养，也感谢在座各位对我的关心和支持！此次竞聘，我主要是为了响应公司人事制度改革的召唤，积极实现自己的人生价值，为公司的...
2006年3月19日□ 对煤矿企业职工思想状况的调查
××当前，随着集团公司改制步伐的不断加快，广大职工的思想状况也在不断变化。总体而言，变化的主流已对社会企业和职工产生了积极的影响，推动了企业的健康发展。然而，在企业职工中，一些人的思想却发生了偏移，主要表现为拜金主义、极端个人主义、享乐主义思想严重，值得引起思考和重视。×一、存在的主要问题×１、对改...
2006年3月19日□ 关于煤矿企业青工学知识学技术的调查
××世纪是知识经济的世纪，员工队伍的整体素质决定着的企业的兴哀成败，而作为企业未来接班人的青年员工，更是担当着企业延续、生存与发展的重任。按理说，市场经济发展到今天，员工耳濡目染，对知识时代的变迁应该有一个全新的认识。面对激烈的人才竞争、市场竞争、知识竞争，青工应该对新知识、新技术的更新倍加重视。可...
2006年3月19日□ “我办教育为人民”某中学董事长事迹
×南昌市麻丘高级中学是农民企业家闵洪根投资余万元创办的一所民办高中。学校占地总面积亩，现有教职工人。其中专任教师人，学生人。现代化的教学大楼、学生公寓楼、文化会堂、大饭厅、米环形塑胶跑道、大型运动场等硬件设施融为一体，展现出一所民办学校迅猛崛起的勃勃生机。××艰苦创业为圆梦×年，岁的闵洪根初中毕业后...
2006年3月19日□ 勇立潮头创新业公司项目经理、工程师事迹
×闵福泉，工业与民用建筑工程师，现任麻丘建筑工程公司二级项目经理。他温文尔雅而不失果敢，态度温和而不失坚定，作风严谨而不失魄力。翻开他的档案，找不到多少属于他个人的荣誉，但人人都知道，公司近几年的每一项荣誉和每一点成绩里，都有他开拓创新，奋斗不息的身影。×年以前，闵福泉同志还是建筑公司一名普通职工。...
2006年3月19日□ 公司某处负责人个人任职期间工作汇报
一、政治思想方面：作为一名党员、党委成员和××处的主要负责人，在政治上自觉与党组织保持一致，认真学习和领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神，加强理论学习，提高思想觉悟，与时俱进，用科学的思想武器充实和武装自己的头脑。特别是公司改革重组的几年来，在认真学习充分理解公司政策和工作会议精神的基础上，从...
2006年3月19日□ 在全市律师法律服务进乡镇进社区进企业活动动员大会上的致辞
今天，在深入开展保持共产党员先进性教育活动的热潮中，全市“律师法律服务进乡镇、进社区、进企业活动”动员大会在××召开，具有特殊的意义。值此，我谨代表中共××区委、××区人民政府对大会的召开表示衷心的祝贺，对全体与会人员表示热烈的欢迎！毋庸置疑，随着改革的不断深化，社会、经济关系日趋复杂，司法活动已经...
2006年3月19日□ “企业咨询中心”负责人竞聘演讲稿
我首先要感谢新一届院领导班子给予这样的机会，让我参加竞聘演讲（在今天上台的各位同仁中间，我是最应该表示感谢的）。我竞聘的职位是“企业咨询中心”负责人。需要声明，由于这次没有具体的竞聘条件或职位说明书，本人也是平生第一次上台演讲，因而下面我讲的有些方面可能无的放矢，恳请大家谅解。前几天，××主任对我说...
2006年3月19日□ 新职工进厂感受
年月日——我站在人生新的起点上，从学校走进了工厂。这是我第一次零距离接触企业，很荣幸第一次就是一个有一定规模和名气的上市企业。通过两天的学习班，听取了关于《生产、管理、营销》的报告，对“企业”这个名词有了一个感性的了解，自己也有一些感受。作为一个企业，特别是作为一个上市企业，在激烈的市场竞争中面临很...
2006年3月19日□ 沙漠运输公司党委书记经理先进事迹
沙漠运输公司在塔里木油田属乙方单位。十多年以来，他们充分发挥自身在沙漠运输车辆、机械设备、专业队伍等方面的优势，担负着十分繁重的为油田勘探开发的支撑服务任务。党委书记、经理孙志远作为油田公司的“乙方代表”之一，带领自己的员工，始终恪守以追求甲方和客户价值为最高目标的行动准则和全心全意为塔里木油田勘探...
2006年3月19日□ 供电公司学习贯供电公司职代会精神情况汇报
月日至日，供电公司在大厦召开了六届四次职代会暨××年工作会议。对于此次职代会的召开，我局非常重视，严格按照会议要求组织职工代表按时参加了会议，同时根据上级要求，于月日、日两次通过网络直播，组织全局职工集中收听收看了会议实况。月日，我局专门召开了班组长以上中层干部会，对会议精神进行了传达贯彻，重新学习...
2006年3月19日□ ××年迎新春公司联欢会主持词
过去的一年，我们通达集团在各位老总的正确领导下，全体员工意气风发，众志成城，闯过了一道又一道艰险，攻克了一道又一道难关；工作取得了令人瞩目的成绩。今天，在这个辞旧迎新的日子里，我们通达人欢聚一堂，载歌载舞辞旧岁，自唱自乐迎新年。由于工期的原因，我们工程管理处的大部分同志仍然坚守在工作岗位，不能回来和...
2006年3月19日□ 证券公司营业部保安工作小结
×某年，我部在某局某科的正确指导下，认真贯彻执行武汉市证券监督管理办公室关于加强金融风险防范的各项精神，圆满完成内保工作，并被评合格单位。某年，政府继续以加大证券市场监管，稳步推进各项金融改革为金融工作的主要目标。因此，如何严格控制经营风险，加强内部安全保卫，尽心配合维护金融市场的稳定，是今年内保工...
2006年3月19日□ 公司××年创争活动自查工作汇报
根据局工会《关于开展“创争”工作检查考核的通知》精神和公司党委《“创建学习型班组、争做知识型员工”活动考核评价实施办法》，我们于××年月日至日对我公司××年“创争”活动开展情况进行了全面的自查和考核。现将情况总结如下。一、主要工作情况一年来，公司各级工会组织按照公司党委《开展创建学习型班组、争做知识...
2006年3月19日□ 公司党委××年度组织工作总结
今年以来，我们按照局党委组织部和公司党委的要求和部署，以先进性性教育活动为着力点，狠抓党员干部队伍思想政治建设和党组织建设，大力实施“双建”工程，建立党建工作长效机制，进一步提高了党员队伍素质，增强了基层党组织的活力，为公司各项生产任务的完成提供了保证。一、扎实开展先进性教育活动，确保学习效果一是把...
2006年3月19日□ 企划书的写法
美国的一位著名风险投资家曾说过，“风险企业邀人投资或加盟，就象向离过婚的女人求婚，而不像和女孩子初恋。双方各有打算，仅靠空口许诺是无济于事的”。对于正在寻求资金的风险企业来说，商业计划书就是企业的电话通话卡片。商业计划书的好坏，往往决定了投资交易的成败。对初创的风险企业来说，商业计划书的作用尤为重要...
2006年3月19日□ 沙漠运输公司贯彻油田公司年纪检监察会议情况汇报
近日，为了深入贯彻落实中纪委第六次全会、自治区纪委第八次全会、油田公司××年纪检监察工作会议精神，坚持从严治党、标本兼治、综合治理、惩防并举的工作方针，沙运司全面开展了贯彻油田公司××年纪检监察工作会议的学习教育活动。在此次活动中，沙运司副总师以上领导，各单位、科室、部门党员干部共计人参加了活动。沙...

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