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电信,范文专题,第17页

生成时间:2020/2/17 11:58:24

2006年8月9日□ a电信运营公司营销体系设计及应用
就目前a电信运营公司市场营销现状来说，主要呈现以下四个特点。（1）市场营销机制逐步更新。各级领导对市场营销工作的重视日益增强。一般都配备了素质较高的营销人员，对外联系日益增多。广告促销手段在营销工作中得到了较广泛的应用，取得了一定效果，但在数量、质量和媒体选择上还有较大差距。（2）市场营销意识逐步增...
2006年8月9日□ 医院病人出院后电话随访项目计划
2、医院信息收集：在随访过程中收集病人对医院运行环节中的意见，作为医院工作改进的依据之一。3、稳定客户（病人）群：通过电话随访，提升医院的服务效果，使病人成为邵逸夫医院的忠实的“客户”。二、实施方法1、以点带面，最后全面铺开：出院后电话随访先在部分楼层、部分病人中实行。目前在神经内科、头颈外科、普外...
2006年8月9日□ 电信思想政治工作论文:突出发展主题发挥宣传思想工作的三个作用
党的十六大报告，为企业的宣传思想政治工作指明了方向，为企业的宣传思想政治工作注入了强大的生机和活力。江泽民同志在十六报告中指出：开创中国特色社会主义事业新局面，必须高举_理论伟大旗帜，坚持贯彻“三个代表”重要思想。“三个代表”重要思想是全党必须长期坚持的指导思想。坚持以经济建设为中心，用发展的办...
2006年8月9日□ 试论提升电信普遍服务理念精心打造“公益性”品牌的策略及其运用
邮电分营以来，电信淡化了政府管理职能，成为面向市场的纯粹意义上的企业。在这样一种情况下，继续维持高投入、低回报地区的通信发展，通过普遍服务来实现全国东西部电信事业的均衡发展，与电信企业自身的效益目标必然会产生冲突。同时，普遍服务的对象不仅仅在于西部等贫困区域，即使在笔者所在的江苏这样较为发达的省份同...
2006年8月9日□ 举报电话制度
举报电话设在党群工作部，号码：xxxxxxxx，举报电话在工作时间实行专人（纪检监察专责）值守制度，值守人不在时应明确由其他人负责接听。其它时间可转入电话录音，并及时对录音进行整理、处理。（二）举报电话受理范围。1、职工利用职务之便，以权谋私的行为；2、职工在工作中的“吃、拿、卡、要”行为；3、职工...
2006年8月5日□ 2006年上半年工作总结（电信）
2006年截止至6月底全区共放移动号16077个，完成年放移动号计划的80.38%，实现收入123.11万元；联通号4681个，完成年放号计划的47%，实现收入20.3万元。联通放号话费提成到4月份达到6.61万元。其中市局放移动号6693个，联通号3514个；××局放移动号4634个，联通号249...
2006年8月5日□ 电信爱岗敬业推动企业转型员工心得体会
这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动，通过当前的学习讨论，我对大讨论活动有了进一步的认识和体会。我觉得，针对大讨论开展以前我们各个层面上电信员工中存在的思想观念、思想作风、工作作风、执行力等方面的问题进行的这场大讨论活动，其根本作...
2006年7月30日□ 电信上半年工作总结和下半年工作目标
截至6月底，全国代办电信实现业务收入5.67亿元，月均增幅超过57%，业务收入占邮政总收入的2.14%，占比较年初提高了0.47个百分点；1到6月份，全国共完成代放号448.06万户，代售卡3862.13万张,两项业务月均增幅分别为55.22%和57.5%。今年上半年全国代办电信业务发展迅猛，业务量...
2006年7月30日□ 电信公司老总在商务领航企业信息化工程推进会议上的讲话
近年来，在＊＊市委、政府的大力引导和扶持下，全市各家企业获得了快速健康发展。面对越来越激烈的市场竞争，信息化日益成为提高企业竞争优势的重要手段，许多企业在快速发展的同时，在获取信息、技术、人才、资金和市场等生产经营要素资源方面的能力迫切需要一台“信息加速器”的扶持。少数企业可以投入巨资获得先进的信息...
2006年7月30日□ 企业电话服务管理制度
（3）接听电话与客人会话时，要注意态度诚恳，使对方感到你乐意为他效劳；（4）熟练掌握电话总机的性能和操作方法；（5）熟悉酒店全部内线电话号码；（6）熟悉酒店总经理、部门经理的电话号码；（7）熟悉各大机关。公司、交通部门（如铁路、轮船、民航、客运等）、海关、公安局（如消防队等）、医院、供电局、各大酒店...
2006年7月30日□ 我为电信做贡献征文
铁网通成立以来，不仅给公众提供了一个新的选择，也给我们电信提供了一个迎接挑战、施展才能的舞台。回忆这几年，我从一个普通的接线员，历练成为一名熟练的市场营销员，我和所有从事市场工作的同仁一样，经历了转变、提高、再转变、再提高的曲折过程。我先天并不具备营销员的素质。从小优越的家庭环境，养成我喜好安逸的习...
2006年7月30日□ 省电信公司代表在商务领航企业信息化工程推进会议上的讲话
很高兴参加＊＊市商务领航企业信息化推进会，我谨代表＊＊电信分公司对大会的召开表示热烈的祝贺！对支持和关注我市中小企业信息化建设的各界朋友表示衷心的感谢！近年来，在经济全球化、全球信息化进程日益发展，国内企业信息化建设步伐明显加快。＊市的很多企业包括＊＊的企业都在把信息化建设作为“一把手工程”来抓，从...
2006年7月30日□ 把思想政治工作做真做实做活走效益型快速发展电信之路
江泽民同志指出：面对新形势、新情况，思想政治工作……必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。近年来，南昌县电信局切实加强企业思想政治工作，在实践中，紧紧围绕持续、快速、健康、高效地发展电信企业，把思想政治工作做真做实做活，取得了...
2006年7月23日□ 电信分公司服务质量社会监督员管理办法
第一条为了进一步贯彻落实中国电信“用户至上，用心服务”的服务理念，不断提升中国电信的服务水平，进一步拓宽社会监督渠道，完善和扩大社会监督网络，更好地接受社会的监督，改善服务态度，提高服务质量，促进中国电信事业的进一步发展，特制定本办法。第二条社会监督员条件：一、政治上能与党中央保持一致，以_理论...
2006年7月23日□ 浅谈如何加强电信企业思想政治工作
随着社会主义市场经济_的日趋成熟和电信改革的不断深化，职工的思想状况受到了不同程度的冲击，企业的思想政治工作也面临着许多新的问题,下面就此浅谈下几点不成熟的想法一。一、当前思想政治工作存在的主要问题网文章找范文,到网1、思想认识上存在偏差。一是“中心论”，认为电信属于企业，应该以经济建设为中心。思...
2006年7月23日□ 电信分公司数据主管先进事迹材料
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。在互联网应用日益广泛的今天，网络的安全和畅通被提到了日益重要的地位。为了保证全地区中国电信互联网络的安全畅通，使地处偏远的阿克苏也能共享与世界同步的信息文明，有许多默默工作在生产一线的工作人员为之辛勤工作着。龚伟—阿克苏地区电信分公司数据主管，就是其中最重要...
2006年7月15日□ 电信数据业务岗位争上岗演讲稿
公司的这次人力资源改革是公司本年度的一项重大举措，得到了广大员工的积极响应。从公司的利益最大化考虑，也为了实现个人发展，我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竟聘。首先我谈一下对xxx数据业务的认识：目前对电信运营商来说，用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长，而各大电信运营商竞争已呈白热化...
2006年7月15日□ 电信分公司服务质量社会监督员暂行管理办法
第一条为了进一步贯彻落实中国电信“用户至上，用心服务”的服务理念，不断提升中国电信的服务水平，进一步拓宽社会监督渠道，完善和扩大社会监督网络，更好地接受社会的监督，改善服务态度，提高服务质量，促进中国电信事业的进一步发展，特制定本办法。第二条社会监督员条件：一、政治上能与党中央保持一致，以_理论...
2006年7月15日□ 员工的心企业的根(电信)
思想政治工作是我党的优良传统。江泽民同志提出：“愈是发展社会主义市场经济，愈要全面加强和改进思想政治工作。”当前电信企业正处在改革和发展的关键期，员工的世界观、人生观、价值观较计划经济时代都有了很大的变化，如何面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索新形势下思想政治工作的新路子，正确教育和引导电信员工...
2006年7月15日□ 公司电话费用管理规定
三、车间、部门电话费承包额如下(按企业程控系统数据结算)：一、二、三车间：每月电话费各控制在30元以内；技术中心：每月电话费控制在250元以内；行政工程部：每月电话费控制在200元以内；生产部：每月电话费控制在150元以内；组织人事部：每月电话费控制在80元以内；财务部：每月电话费控制在50元以内；...
2006年7月15日□ 电信分公司企业文化建设的做法
近两年，××省电信有限公司××市电信分公司根据自身情况采取特殊做法，因地制宜以文化为平台促企业全面发展。一是内化于心，着力解决企业理念的信奉问题。为加强企业内部“执行文化”的建设，打造高绩效的团队，引导员工从根本上转变思维方式和工作方式，该分公司组织员工精读《执行》、《赢在中层》两本书及名家电子课件...
2006年7月15日□ 电信公司无线通信局精心培育沟通文化汇报材料
近三年来，××省电信有限公司无线通信局在加强企业文化建设，营造企业和谐氛围上，积极创新交流沟通平台，利用互联网新技术，打造出了企业局域网bbs高效的交流沟通平台，形成了人人关心企业、人人都能上网交流的良好沟通文化。一、企业bbs论坛是企业管理、局务公开的有效平台。该局有无线员工400多人，分布在全省...
2006年7月15日□ 电信安全生产月总结材料
安全生产月已接近尾声，在安全月活动期间,客户服务中心全体职工以“安全发展，国泰民安”为主题，以“安全第一，预防为主”为方针，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，为确保安全生产，做出了极大的努力，取得了显著的成效，并对自己在安全月中的工作做出深刻的总结。一、健全组织机构，落实目标责任制为了加强安全生...
2006年7月15日□ 电信分公司执行力文化建设汇报
集团公司《中国电信企业文化手册》出台以来，××电信在××省电信有限公司的指导下积极开展宣贯工作，层层培训，层层贯彻，使企业文化理念深入人心。1、围绕企业中心工作，积极开展有效的实践活动。一是营造良好的环境氛围。为了使全员培训有教材，学习有读本，××市分公司为每位员工印发了宣传资料3000余份，在生产...
2006年7月15日□ 加强电信企业文化建设的有效途径
企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,它是现代经营管理发展的结果，是现代企业经营发展必备的利器。近年来，随着国家对电信产业政策的调整，企业文化对电信企业的发展发挥越来越重要的作用。在实践中，我们体会到：一、创新理念，培育电信企业精神，提升企业向心...
2006年7月15日□ 电信内部控制自我测评报告
客服中心在接到《关于转发中国联通湖北分公司内部控制自我测评实施方案的通知》文件后，部门经理对此项工作非常重视，迅速成立了测评小组，组织相关人员按照通知要求的内容，开展内部控制自我测评工作，现将具体情况报告如下：一是按照财务部下达的三个内控风险点认真填写《岗位风险责任一览表》，把风险点与每位员工的具体...
2006年7月8日□ 电信公司移动卡管理员竞职演讲稿
首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次锻炼和提高自己的机会。我叫王，1953年生人，中共党员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今天又给了我这样一个总结经验和展示自我的机会。下面介绍本人的工作经历，我于1969年参加...
2006年7月8日□ 2006年上半年电信对口援助工作总结
2006年上半年，中国电信对口援助××县工作组在××县委、县府和中国电信集团公司的正确领导下，在××人民的大力支持下，以贯彻落实全区援藏工作座谈会精神为重点，解放思想，奋发进取，务实创新，努力按照区党委书记张庆黎在全区援藏干部座谈会上提出的工作要求开展援藏工作，力求援藏工作在结合××实际上下功夫，做...
2006年7月1日□ 电信分公司上半年工作总结
上半年以来，××区电信公司##分公司为了进一步扩大经营空间，提高市场占有率，面对市场竞争的巨大压力，严格按照集团公司提出的“用户至上，用心服务”的理念，努力改善服务，在用户较集中的县（市）城市全部开展了电信服务进驻社区的工作。通过此项工作的不断深化，使整个分公司的电信业务收入有了明显的增长。尤其，值...
2006年7月1日□ 信用社案件专项治理工作电视电话会贯彻情况汇报
根据银监会电视电话会精神，××县农村信用合作联社极其重视，于2006年3月20日下午召开了领导班子会和社务会及机关全体职工会议，将电视电话会精神进行贯彻，并准备于25日召开辖内信用社主任会议贯彻落实电视电话会精神，同时整理印发银监会唐双宁副主席在全国合作金融结构案件专项治理工作电视电话会上的讲话，发...

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