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县域,范文专题,第26页

生成时间:2020/2/17 11:57:34
  • 2006年2月19日 产品区域买断合同
    甲乙双方本着互惠互利的原则,合作建立(市县)级区域市场,甲方授权乙方成为(市县)级区域独家代理商,双方就各自的权利和义务达成如下协议:授权范围⒈甲方授权乙方的保证产品质量。⒉乙方按照甲方要求的合作方式进行区域销售,遇到原则性问题,须事前征得甲方同意。(如:合作经营、开设专营连锁店等)原则上甲方会同意...
  • 2006年2月7日 农村产业发展区域规划
    为深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,切实推进“三个转变”,加速传统农业向现代农业转变,促进农民增收致富,特制定-年全区农业发展区域总体规划。一、指导思想和总体目标(一)指导思想。按照“多予、少取、放活”的方针,坚持农业基础地位不动摇,以市场需求为导向、完善服务体系为保障、创新机制为动力、增效增...
  • 2006年3月15日 抓好小城镇建设推动县域经济发展
    ××发展小城镇是带动农村经济和社会发展的一个大战略。发展小城镇有利于解决现阶段农村一系列深层次矛盾优化农业和农村经济结构增加农民收入有利于缓解当前国内需求不足和农产品阶段性过剩状况为整个工业和服务业的长远发展拓展新的市场空间。发展小城镇是实现我国农业现代化的必由之路。积极稳步发展小城镇,是农村市场经...
  • 2006年2月17日 在全区县域经济研讨会议上的发言
    ×县域经济是国民经济的基本单元,发展壮大县域经济,既是增强县(市)区域内国民经济整体实力的主题,也是国家增强综合国力的基础。加快壮大县域经济的关键,是提高县域经济的竞争力。县域经济竞争力是县域内进行资源配置获得竞争优势的能力,它包括资源优势、比较优势、潜在优势、市场优势、区位优势、环境优势。有了竞争...
  • 2006年1月27日 贯彻实施《民族区域自治法》有关情况的汇报
    ×根据会议要求,现将中卫城区贯彻《民族区域自治法》,大力发展民族教育情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。×一、城区民族教育发展基本情况×中卫城区少数民族人口人,占城区总人口的。目前,城区共有各级各类民族学校所;开设民族班个,其中高级中学民族班个,初级中学民族班个,小学民族班个;在校学生人,其中高中人...
  • 2006年1月27日 县域经济发展的几点思考
    县域经济是国民经济的基础层次,它既是城市经济和农村经济的结合部,又是工业经济与农业经济的交汇点,处于沟通上下、联络城乡、总揽农村经济全局的战略地位,是全省经济的重要基础支撑。党的十六大明确提出,要加快我国由总体小康向全面小康的过渡,努力实现至年建设全面小康社会的宏伟目标,并发出了壮大县域经济的号召。...
  • 2006年1月9日 县域资金回流机制探讨
    目前,随着金融_改革的深入,社会资金按照市场化原则逐步向经济较发达的大中城市流动,在一定程度上影响了金融对县域经济的支持。本文以河北、山西和内蒙古个县为视角,对信贷资金流动情况进行调查,研究县域资金外流情况及对县域经济的影响,探讨县域资金回流机制。一、县域信贷资金外流情况及其影响存款增幅明显高于贷...
  • 2006年1月9日 推进跨越式发展构建和谐少数民族区域
    最近,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班式上提出,“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、我与自然和谐相处的社会”。在十届三次全国人代会上,温家宝总理指出“必须大力实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略...
  • 2006年1月9日 加强县级统战工作服务县域经济发展
    县级统战工作是整个统一战线工作的重要基础,中央统战部号文件下发一年多来,灵宝市委统战部结合号文件精神,立足本地实际,围绕市委中心工作,积极创新工作载体,突出抓好落实,统一战线工作在基层取得了长足的发展,特别是常委担任统战部长后,统战工作的重要性得到了充分体现,统一战线与党委、政府的中心工作和全局工作...
  • 2006年1月9日 工业园区促进县域经济发展的经验汇报
    工业化水平低,是造成我县经济综合实力不够强和经济发展后劲不足的主要原因,而工业化水平低的主要原因是与先进地区相比,县域工业园区建设发展滞后,级别低、规模小、实力弱,对县域经济增长的贡献不大。基于此,为了实现经济强县的宏伟目标,近年来我们把加快工业园区建设作为发展县域经济的突破口。一、工业园区建设对县...
  • 2006年1月9日 对锡盟县域金融支持经济发展现状的调查
    目前,锡林郭勒盟地区县域经济正处于经济结构调整的关键时期,需要有一个强有力的资金支持系统。金融支持经济的能力弱化,不仅会影响当地经济的可持续发展,而且也将影响货币政策的有效传导、产业结构的协调等诸多方面。如何提升金融支持经济的力度,形成县城金融与经济的良性互动的格局,是当前亟待研究和解决的一个问题。...
  • 2006年1月9日 企业物资供应区域联合工作座谈会上的致辞
    今天,中国石化在郑州召开中原地区企业物资供应区域联合工作座谈会,值此,我代表中原油田向前来出席会议的物资装备部各位领导,向参加会议的个中原地区石油石化企业的代表,表示热烈地欢迎!在这样一个收获的时节,大家前来参加区域联合座谈会,共同回顾和总结中国石化在区域联合方面积累的宝贵经验,积极探索中原地区各企...
  • 2006年1月9日 做好计物工作促进县域经济快速发展
    为落实××年县委经济工作会议精神,完成全县计划工作会议确定的各项任务,今年我们将紧紧抓住四个重点,大力强化对应措施,扎实做好本职工作,努力促进县域经济的快速健康发展。一、监测经济运行,落实发展计划。我县××年国民经济和社会发展的各项指标已分解下达到各乡镇和县直有关单位,我们将积极开展调查研究,跟踪监...
  • 2006年1月9日 构筑招商引资平台加速县域经济发展
    桃花江民营创业园从××年月开始运作、××年月正式组建以来,各项工作进展较顺利,发展来势看好。下面,我就创业园筹建的有关情况作个简要汇报,请各级各部门领导继续关心和支持,为创业园的腾飞加油、喝彩。一、审时度势,抢抓机遇培植招商新载体随着国际经济一体化进程的加快和我国加入、实施中西部大开发战略,_资本...
  • 2006年1月9日 实施区域战略突破经营瓶颈
    随着中国市场竞争强度和结构的升级,市场多元化和多层次特征的越来越明显。企业过去依靠一个产品包打全国市场的时代基本结束,过去一个成功的产品马上就能风靡大江南北并持久不衰的情况似乎也难以出现,靠一个成功的营销模式复制全国的时光也逐步成为历史产品、战略的区域化特征将迫使企业不得不对自己的战略和组织结构进行...
  • 2006年1月9日 企业实施区域战略突破经营的重大瓶颈
    随着中国市场竞争强度和结构的升级,市场多元化和多层次特征的越来越明显。企业过去依靠一个产品包打全国市场的时代基本结束,过去一个成功的产品马上就能风靡大江南北并持久不衰的情况似乎也难以出现,靠一个成功的营销模式复制全国的时光也逐步成为历史产品、战略的区域化特征将迫使企业不得不对自己的战略和组织结构进行...
  • 2006年1月9日 跨地域跨行业跨所有制跨不过去的文化关
    事实上,跨文化管理并不仅仅局限在跨国经营和跨国并购上,而是广泛地存在于不同地域、不同行业、不同所有制之间的整合,技术、产品是相对比较容易地从一个市场复制到另一个市场,然而,文化之间的冲突并不可能一夜之间消失。用管理大师德鲁克的话说,跨文化管理基本上就是一个把政治上、文化上的多样性结合起来而进行统一管...
  • 2006年1月9日 跨地域跨行业跨所有制跨不过去的文化关(七)
    第一个阶段可能更多地是用强势的领导力来整合,强势的领导力容易在比较快的时间内解决内耗问题,加快资源的整合,加快达成共识。第二个阶段要用文化规则来整合,不同的文化理念、企业规范怎样糅合起来,要通过游戏规则来整合,文化整合要考虑可接受性和被认同性。第三个阶段是达到一种文化自觉阶段,从行为规范、行为示范和...
  • 2006年1月9日 跨地域跨行业跨所有制跨不过去的文化关(六)
    中国人接受儒家的思想,习惯了听上级的话,做好自己的本职工作。从另外一个角度说,这样做也付出了一定的代价,就是造成一些优秀人才的流失。因为他们觉得没有办法与这样的文化融合在一起。牛安东:东方文化的背景下,一个企业领导的性格往往代表了一个企业的性格。相对于国内而言,国外企业的治理结构更多是这样一种结构:...
  • 2006年1月9日 跨地域跨行业跨所有制跨不过去的文化关(五)
    比如国有企业的员工,具有很强的主人翁精神,对企业有非常强的认同感和归属感,企业的管理层,也往往有强烈的事业心。因为企业是国家的,工作本身也往往被赋予某种崇高感和责任感。但事物都有硬币的两面,也就因为企业是国家的,在国有企业中管理者与被管理者的目标感和责任心都不是很强,容易形成人浮于事的文化氛围。相反...
  • 2006年1月9日 跨地域跨行业跨所有制跨不过去的文化关(三)
    我想高层是中国人,便于更好地融入中国社会,中层用外国人便于更好地执行,基层用中国人便于降低成本。看来这种人才结构,还是充分考虑了文化冲突问题的。牛安东:我感觉东方文化比较讲究综合性、比较讲究整合能力,_文化比较讲究过程,比较讲究把它细化到每一个具体的细节上。就比如说讲认证的时候,国内的企业认为如此...
  • 2006年1月9日 跨地域跨行业跨所有制跨不过去的文化关(二)
    我就反省我们企业的诚信到底在哪儿。飞机的安全、旅客的生命与我们的工作密不可分。我们的企业是最应该讲诚实、讲信用的。到现在经过坚决的、大规模的整顿,重塑企业文化,提倡诚信这样的价值观,强力执行规章制度,不惜处分、开除那些不诚信的员工,终于将企业推向了国际市场。我认为,在全球来讲,健康的企业文化可以促进...
  • 2006年1月9日 贯彻落实区域经济会议精神汇报会议主持词
    今天我们召开这样一个大规模、高规格的重要会议,主要任务是深入贯彻落实全区区域经济大会精神,对今年上半年的工作尤其是对今年着重抓好的招商引资和非公经济发展工作进行全面科学的总结回顾,进一步明确今后一个时期工作的重点,为跨越式发展指明航向,推进区域经济再上新台阶。参加今天会议人员有:在家的区四大班子领导...
  • 2006年1月9日 强化民营企业内部管理促进县域经济民营化进程
    一、“原始管理”使企业发展受到限制。在从计划经济向市场经济的转变过程中,出现了一批因善于捕捉市场信息,把握市场动态从而迅速成长起来的民营企业。时至今日,随着市场经济_的不断完善,竞争的日益加剧,买方市场的形成,许多民营企业的管理水平不能适应企业发展的需要。在初次创业中,许多民营企业家凭着胆识和决心...
  • 2006年1月9日 区域经理“为人”八戒
    先为人,后做事。为人是一门艺术,做事是一门科学。区域经理作为公司的基石和形象“大使”,应该怎样去把握“为人”的艺术,从而赢得经销商与公司的共同信赖,高效率高效能地开展业务工作呢?在此笔者根据长期从事营销管淼木椋胫钗还餐教智蚓怼拔恕敝洌劣谇蚓怼白鍪隆敝浣谒闹新凼觥一戒:在客户...
  • 2006年1月9日 区域经理要做好职涯规划
    决不是耸人听闻,营销是一个残酷的行业,看看招聘广告就知道营销人如果到了岁还冲不到老总级(至少是经理级),以后在这一行里的生存环境就会越来越艰难。身为一名老营销人,十几年的打工生涯中见到到很多人做三年业代就可以升经理,也有人做五年、八年还是老业代。同样在做事,为什么结局会有如此差异?主要原因在于这两种...
  • 2006年1月9日 在发展壮大区域经济工作会议上的讲话
    这次发展壮大区域经济工作会议,是继年初三级干部会议之后召开的又一次规模大、规格高、形式新的重要会议,是三级干部会议精神的落实检验会、奖惩兑现会,也是对上半年工作的分析研讨会、对下半年工作的加压促进会,更是一次谋求今后一个时期发展大计的重要会议。前不久,省委、省政府和市委、市政府先后召开了高规格的发展...
  • 2006年1月9日 海复星副总裁梁信军:中国的企业地域依赖性太强
    中国的企业和国际大企业的差距就在于地域依赖性太强,战略结构不够合理,所以入世后,作为民营企业,首先要完善自己的产业框架,生产、服务、金融业等等都要兼顾,对未来要有一个合理布局。另外就是实现资本来源的全球化以及人才的全球化,像复星就是%的资金来自海外,企业用人按照所处行业的全球化竞争力来考察。入世以后...
  • 2006年1月9日 现行财政_对县域经济发展的影响及建议
    从现行财政管理_运行多年的实践看,初步建起了适应社会主义市场经济要求的财政_和运行机制的基本框架。对建立稳定的中央与地方、上级与下级财政收入渠道,调动各级政府理财的积极性,促进产业结构调整和资源优化配置,实现财政收入稳定增长都起到了积极的作用。但随着各方面情况的变化,现行财政_在运行中也不同程...
  • 2006年1月9日 在全区镇域经济社会发展会议上的讲话
    ×在我区西部开发战略全力推进、“三农”工作经历重大转型、各方发展热情充分释放的背景下,区委、区政府审时度势,作出了加快镇域经济社会发展的重大决策,出台了《关于加快镇域经济社会发展的意见》和《关于解决当前镇域经济社会发展若干问题的实施意见》,现就我区如何加快镇域经济社会发展,作几点思考。×一、各具特色...

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