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干部,范文专题,第368页

生成时间:2020/2/17 12:00:43

2009年7月15日□ 关注年轻干部的“四个时期”
不论是组织培养期望，还是个人良好愿望，都希望年轻干部能不断进步，尽快地在政治上、业务上成熟起来，为党和人民的事业作更大的贡献。要实现这一目标，尊重年轻干部成长规律，正确认识处理好“四个时期”非常重要。一是干事创业的机遇期。一般情况下，年轻干部与同龄人相比，初始发展机遇往往把握得比较好，有较好的发展起...
2009年7月15日□ 论后备干部工作的规范化建设
一、严格民主推荐制度把好后备干部入口关民主推荐制度，即是在民主、公开、平等、竞争的原则下，通过群众推荐和班子推荐等形式，将德兼备的优秀干部选拔到后备干部队伍中，根据新时期干部工作需要，我们结合年终工作总结和班子考评，坚持每年一次民主推荐。群众推荐时，参加人员不得少于本单位人数的８０％，每个推荐者要填...
2009年7月15日□ 加强乡镇办事处机关干部思想作风建设的思考
乡镇办事处作为最基层的_组织，承担的职能和任务越来越重，对乡镇办事处干部的素质和服务的要求越来越高。从我们广水的情况来看，总体情况良好，干部队伍表现出“五个新”：1、精神面貌有新的转变。近年来，全市乡镇办事处的招商引资、项目建设、道路建设及退耕还林等工作在推进过程中所产生的各类矛盾、利益冲突，给机...
2009年7月15日□ 组工干部要用制度思维方式看问题
组工干部要用制度思维方式看问题一本好书，就是一个好的社会，一个好的行动指南，一个良师益友，使人拓宽认知世界的维度，启发人以新的思考方式看问题。前年，在论文导师的推荐下，我有幸读了一本经典书籍，它就是诺贝尔经济学奖获得者——道格拉斯.诺思写的、1990年出版的《制度、制度变迁和...
2009年7月15日□ 顺应形势发展需要，进一步加强干部人事档案工作
干部人事档案是干部工作的重要组成部分，是干部德、能、勤、绩的客观反映。为保证干部人事档案的有效利用，维护干部人事档案的真实性、客观性，规范、有序地做好此项工作，应当主动按照干部人事档案收集归档范围的要求，将所形成的干部人事档案材料及时报送档案管理部门归档。管档单位要把干部人事档案管理好、使用好，能够...
2009年7月15日□ 市老干部局以八讲八树推动思想大解放
在解放思想大讨论中，市委老干部局坚持科学发展理念，树立一流标准，破除陈规陋习，推进提速提效。他们在活动中重点查找八个方面的问题。具体讲，就是做到“八讲八树”：一是讲学习，解决不学无术、一知半解、“以其昏昏、使人昭昭”的问题，树立勤奋好学、善于思考、联系实际、解决问题的风气。二是讲大局，解决“思想狭隘...
2009年7月15日□ 领导干部要带头求真务实
胡锦涛同志在中央纪委第三次全体会议上的重要讲话中强调，全党要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。这是我们党从全面建设小康社会的战略高度，审时度势，提出的治党治国的重要战略举措。认真学习贯彻这一重要讲话精神，结合延安的实际，我们深刻地认识到，能不能抓住机遇加快发展，建设西部经济强市，关键在于各级领...
2009年7月15日□ 组工干部的君子之道
组工干部的君子之道近几年，“百家讲坛”很火，国学很热，在这股热潮中，大家或多或少都听过或看过《于丹〈论语〉心得》，在讲到君子之道时，孔子说君子有三个标准：“仁者不忧，知者不惑，勇者不惧”，我想这也正是我们所要追求的修身境界，是组工干部的君子之道。结合自...
2009年7月15日□ 更新观念拓宽渠道进一步加大培养选拔女干部的力度
按照中央、省委的要求，培养选拔一大批优秀女干部是实施人才战略的重要组成部分。镇雄县委历来重视妇女干部的培养选拔工作，近些年来，采取许多有力措施在培养选拔女干部工作方面取得了比较明显的成效，为实现全县经济社会跨越式发展奋斗目标发挥了重要作用。到200*年底，全县有干部13272人，其中女干部3217人...
2009年7月15日□ 加强干部监督工作的对策与思考
从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部；办好中国的事情，关键在党，关键在各级领导班子和领导干部。抓住了这个关键，才能真正把“三个代表”的要求落实到从严治党的各项工作中去；才能有利于保护和发展先进的社会生产力，有利于推动先进文化的进步，有利于更好地维护和实现最广大人民的根本利益，才能在下级、在基层、...
2009年7月15日□ 党和人民需要这样的好干部
牛玉儒，一个为党和人民事业鞠躬尽瘁的优秀领导干部倒下了，但他的感人事迹和高尚精神铸成的丰碑正在立起来，矗立在全党同志和广大人民心中。“向勤政为民、鞠躬尽瘁的牛玉儒同志表示崇高的敬意和深切怀念。党需要这样的好干部，人民需要这样的贴心人。我们应该学习他，宣传他，让千千万万个牛玉儒式的好干部涌现出来。”—...
2009年7月15日□ 提高干部考察工作质量的几点体会
干部考察是选拔任用干部的重要环节，是做好干部工作的前提和基础，如何尽量避免考察失真，做到真实准确地反映考察对象的情况，笔者结合工作实际，谈几点自己的体会。一是要认真落实好考察预告制。一般来说，考察预告要在考察对象所在的单位、地区或者其他范围内通过社会媒体或内部文告、召开会议等形式，公布考察组组成情况...
2009年7月15日□ 新形势下基层组工干部需要树立的八个观念
全球化对我国带来的影响是深远的。传统的观念、思维方式、工作手段等等都面临着巨大的冲击。特别是在我国加入wto后，这种冲击愈加明显。作为“管人”的组织部门，如何与时代的节奏合拍，是当前各级组工干部都在努力思考的问题。要使组织工作走出单一、刻板的传统工作模式，实现机制、制度、作风、形式、方法的创新，转变...
2009年7月15日□ 树立正确政绩观：加强干部队伍建设的根本要求
政绩观是对政绩的总的看法，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等的认识和态度。政绩观直接反映领导干部为政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。牢固树立正确的政绩观，是加强干部队伍建设的根本要求。领导干部的政绩观正确与否，不仅影响领导干部的健康成长，而且关系党和国家的事业发展...
2009年7月15日□ 以社区建设为契机推进老干部工作
当前，首都城市工作正处于社会转型和_转轨的重要时期。随着社会或者组织结构管理模式的变化，社会保障制度的改革，推进社区建设，加强社区管理，拓展社区服务，已经成为首都现代化建设的必然要求和迫切需要。社区建设的兴起，为进一步做好老干部工作提供了良机，在街道_改革和社区建设中，我们街工委、办事处在为老干...
2009年7月15日□ 保一方平安也是政绩——提高基层干部应对突发事件的能力
近年来各类突发事件频仍，其中大体包括自然灾害、事故灾难、突发性公共卫生事件、突发性社会安全事件等等。据权威统计，仅今年１月１日到２月１５日，全国就发生２７起一次死亡１０人以上的特大事故，其中绝大部分发生在基层单位。基层是群众生产生活所在地，也是各类突发事件的易发地。因此，提高基层特别是地县乡镇干部应...
2009年7月15日□ 推行干部讲课制度的实践与成效
××镇于200年初开始实行中层干部讲课制度，通过这项制度的实施，中层干部得到了锻炼，其他干部也学到了很多好的工作方法、经验和知识。今年以来，××镇为全面推进“共建富裕阳光之城”，大力加强政府效能建设，在去年的基础上，以干部“一专多能”培训为目标，着眼培养干部独挡一面的能力，由中层干部轮流讲课逐渐向全...
2009年7月15日□ 坚持五个突出大力加强干部岗位能力培训
为深入开展“解放思想、扩大开放”大讨论活动，××区邻封镇党委坚持“特、活、高、严、强”五措并举，加强对机关干部岗位能力培训，于4月14日在西南大学对39名机关干部进行了为期11天的培训，进一步转变了干部的思想观念、拓宽了工作思路、增强了全镇经济社会发展能力。课程设计突出特。在详细分析研究了邻封镇经济...
2009年7月13日□ 市公开选拔领导干部笔试顺利举行
××市公开选拔领导干部笔试在市委党校举行，经过公开报名、资格审查、初选评价，140名笔试入围者有137人到场应考接受组织挑选。市委常委、组织部部长李浙闽担任本次笔试的主考并到场巡视。据了解，本次公开选拔的领导干部共有12名，其中4名是市直部门副科（局）级领导干部、8名是乡镇（街道）党政副职拟任人选。...
2009年7月15日□ 区公开选拔领导干部实现三大创新
为贯彻落实党的十七大精神，推进干部工作公开化、民主化，根据市委关于开展市和县（市）区联合公开选拔领导干部的工作部署，4、5月间，江北区在全市范围内推出了两个区管领导职位，实施了市区两级联合公选，取得了较好的效果，实现了初始报名、能力评估、能力考核等三个方面的创新。目前区公选领导干部工作已进入考察阶段...
2009年7月15日□ 县坚持三个注重从基层一线选拔优秀干部
象山县始终坚持重心向基层倾斜的干部选拔使用导向，不拘一格选拔优秀人才，干部队伍结构进一步改善，干部实际工作能力进一步提高。近五年来，象山县共从行政村（社区）、企事业单位等基层选拔到县级机关、镇乡街道工作人员176名，选拔担任县管领导干部57名，在县级机关重要领导岗位任职的领导干部都是经过基层锻炼后提...
2009年7月15日□ 五个关心激励引导年轻干部在基层一线锻炼成才
××区坚持以基层和开发建设一线为培养领导干部的基础阵地，通过“五个关心”形成正确用人导向，积极鼓励引导年轻干部主动到基层和开发建设一线经受锻炼，丰富阅历、增长才干，有效改变了党政机关领导干部来源单一的状况。一是政治上关心，优先提拔使用基层干部。在坚持用实绩、民意、能力、综合素质等选拔任用领导干部的基...
2009年7月15日□ 市三注重促年轻干部成长
××市在深化干部人事制度改革中，把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效措施来抓，从理论培训、教育培养和激励机制等方面入手，加大年轻干部的培养力度，使广大年轻干部不断拓宽视野、更新知识、积累经验、增长才干，为全市经济社会又快又好发展提供了强有力的人才保...
2009年7月15日□ 新时期组工干部应树立什么形象
今年，是贯彻落实党的十七大和省市党代会精神的开局之年。组织部门责任重大，任务繁重，特别是十七大提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，作出了“一条主线、一个重点、一个目标、六项任务”的总体部署，这些任务的落实，需要我们组工队伍保持昂扬的精神状态，我认为，要成为新时期一名合格的组工干部，必须...
2009年7月15日□ 干部培训计划
为了搞好2009年干部培训工作，保证干部培训任务的胜利完成，现结合实际，制定本年度全县干部培训工作计划。一、指导思想以_理论和十六大（提醒您：请根据实际修改）精神为指导，深入贯彻十六届（提醒您：请根据实际修改）三中全会和全国人才工作会议《决定》，认真落实省、市组织工作会议精神和《岐山县2001&...
2009年7月15日□ 民政管理干部学院计划
2009年是深入贯彻落实党的十七大战略部署的重要一年，也是新学院组建后的开局年和实施年，各项事业继实现2009年大突破后迎来全面快速的发展。2009年我院工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕职业学院建设这个中心，以人才培养为主要任务，以专业建设为抓手，以队伍建设为重...
2009年7月14日□ 干部教育培训工作要点
为认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》（以下简称《条例》），进一步推进水利干部教育培训工作的科学化、制度化和规范化，全面落实中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，建设高素质的水利干部队伍，为"十一五"水利发展提供可靠的思想政治保证、人才保障和智力支持，根据《...
2009年7月15日□ 党员干部培训计划
为全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十六大（提醒您：请根据实际修改）、十六届（提醒您：请根据实际修改）三中、四中、五中全会精神，不断加强我市党员和基层干部的教育培训，提高全市党员、干部队伍的整体素质，永葆共产党员先进性，按照市委要求，现就我市2009年度党员和基层干部培训教育制定如下计划。一、培训...
2009年7月15日□ 市园林管理处2009年党员干部理论学习计划
各科室、各园林所、管护队：2009年是改革开放三十周年，是全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年，也是我市开展新一轮创业创新的开局之年。为建设一支高素质的机关党员干部队伍，推动园林绿化工作部署的落实，根据中央、省、市委的有关精神和市直机关工委及建设局党组2009年工作要点要求，结合我单位实际，现就20...
2009年7月15日□ 干部人事工作计划
2009年人事工作的指导思想和主要任务是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握全市经济社会发展大局，全面贯彻落实全国人才工作会议精神，坚持以人为本，大力实施人才强市战略，加强公务员制度和队伍建设，加强以高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设，推进事业单位人事制度改革，积极探索工资分配制度、职称...

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