加强干部监督工作的对策与思考

目录/提纲：……
一是要坚持和完善民主评议制度
二是要建立干部监督联席会议制度
三是要深化政务公开，增强领导干部政务活动的透明度和自觉接受群众监督的意识
四是要进一步发挥人大、政协、民主党派和新闻媒体的监督作用
五是要进一步加强信访工作
六是要充分发挥领导干部家属、子女的监督作用
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　　从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部；办好中国的事情，关键在党，关键在各级领导班子和领导干部。抓住了这个关键，才能真正把“三个代表”的要求落实到从严治党的各项工作中去；才能有利于保护和发展先进的社会生产力，有利于推动先进文化的进步，有利于更好地维护和实现最广大人民的根本利益，才能在下级、在基层、在群众中有说服力。加强对领导干部特别是党政“一把手”的监督，是从严治党、治理好领导班子和领导干部的关键环节，也是干部监督工作的重点。“一把手”在领导班子和全局工作中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。一个地方、一个部门、一个方面的工作做得如何，班子状况如何，同“一把手”关系很大。因此,“一把手”自身过硬，率先垂范，以身作则，敢抓敢管，领导班子就会有凝聚力，干部队伍就会有战斗力，对群众就会产生号召力，一个地区、一个部门的正气就会上升。相反，如果“一把手”自我放纵，滥用权力，违法乱纪，就可能带坏一个班子，毁掉一批
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