市政工会上半年工作十个方面情况汇报

目录/提纲：……
一、集体合同签署情况
二、征求合理化建议情况
三、工会与法人沟通情况及活动总体情况，发现培养典型情况
四、安全生产情况（组织和制度）
五、厂、政务公开情况
（一）重大决策（二）日常管理（三）人事任免
六、_职能执行情况
二是凡事从单位实际出发，做到具体问题具体分析、具体决策
七、关心特困职工扶贫情况
八、科技练兵比武情况
九、工会经费提缴及上结情况
十、工作难点、压力及希望
……

　　一、集体合同签署情况
　　签订《集体合同》既是《工会法》的具体规定，也是“全心全意依靠职工办企业”的根本宗旨，同时更是提高企业经济效益，增强企业凝聚力，保障职工合法权益的有效途径。为此，我们市政工会组织坚持每年都同行政法人签订《集体合同》或《双保合同》，使职工权益获得真正意义上的法律保护。年初，我处职工代表与行政代表就职工关心的劳动报酬、福利待遇、劳动保护、安全生产、作息时间等方面的问题在协商一致的基础上，起草了本年度《集体合同》共十章、四十四条。本《合同》在*月*日我处召开的职工大会上通过并签订，目前履行情况良好。
　　二、征求合理化建议情况
　　合理化建议活动是广大职工群众参与企业管理的一种形式，是发挥职工主人翁作用，调动职工积极性和创造性的有力举措。为此，我们市政工会广泛发动，积极鼓励职工为单位生产经营、建设管理、改革发展献计献策。在
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