为进下深化改革,强化管理职能,提高市场竞争力,依据总院****年经济工作会议精神,结合本公司实际,制定本办法。
⒈****年经济指标
指标划分为:主指标、升级指标、挂钩指标。
主指标:上交院管理费万,历年工程应收款回收率达到以上,当年工程款回收率达到以上。
升级指标:工程质量合格率,安全无伤亡事故,工程项目盈利率达到。
挂钩指标:经营产值万。
⒉风险抵押金
依据总院之规定,公司核心层成员在受聘到岗的同时,向总院财务处交纳承包风险抵押金,交纳标准为:第一责任人为元,公司核心层其它成员为元。
⒊组织机构、职责及薪酬
公司核心层。公司依据总院要求,组建以内部骨干为主的核心层,核心层人员规模控制在人,实行核心层聘用员工的用工制度。
核心层为公司的经营管理决策层,对公司的经济发展、经营质量、工程质量、生产安全、队伍稳定、综合治理、思想建设等负全责。
公司核心层按照总院的要求:一是对核心层成员实行经营风险抵
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