区企业党工委抓好学习实践_活动

目录/提纲：……
一、注重摸清底数，找准学习实践活动的切入点
二、注重配强力量，加大学习实践活动的推进力
三、注重制订方案，突出学习实践活动的针对性
四、注重培养骨干，提高学习实践活动的有效性
……

　　区企业党工委现有基层党组织236个，涉及企业1486家，党员12385名。按照区党委的统一部署，区企业党工委及全体企业党组织坚持立足实际，精心谋划，迅速行动，力求高标准推进学习实践_活动。
　　一、注重摸清底数，找准学习实践活动的切入点
　　为确保学习实践活动全覆盖，区企业党工委及各企业党组织按照区委学习实践活动办公室的要求，广泛开展摸底调查，努力做到“三个清”，即企业党组织情况清、企业发展形势清、通过学习实践活动需要解决的问题清。为制定实施方案，有的放矢展开学习实践活动打下了基础。
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施强药业集团是2008年成立的新兴医药企业，集团党委也于今年7月才刚刚成立。学习实践_活动开展后，该集团坚持早调研、早准备，将深入开展学习实践活动作为加强企业党组织建设，增强企业凝聚力和向心力，提升企业文化的契机，及时健全了一个党总支及五个党支部，抽调党员骨干成立了学习实践活动办公室，为学习实践活动深入扎实开展提供了坚强有力的组织保证。
　　三、注重制订方案，突出学习实践活动的针对性
　　针对企业性质类别多、人员分布广等实际，企业党工委和各企业坚持从实际出发，认真拟订科学合理、操作性强的实施方案和工作计划，因地制宜开展学习教育活动，力求活动取得实效。萧宏集团紧密联系本单位（部门）党员干部分布在_各地、不易集中学习的实际，灵活采取小型、多样、业余、简便的方法开展学习活动，引导广大干部职工对照新时期党员标准找差距，对照先进典型亮思想，对照目标任务想对策，对照岗位职责表决心。吉利控股集团推进党员“先锋岗”和“责任区”，开展党员与群众结对活动，提高党员的思想认识和党性修养，努力提升企业美誉度和社会影响力。
　　四、注重培养骨干，提高学习实践活动的有效性
　　为加强对企业党委（总支、支部）学习实践活动的指导，区企业党工委把各企业学习实践活动领导小组办公室负责人作为学习实践活动的骨干来培养。在全区第三批学习实践活动动员大会召开之后，专门集中时间，开展深入学习实践_活动培训班、推进会，组织重点企业代表进行工作交流，加深办公室负责人对学习实践活动的理解，进一步明确活动的指导思想、主要原则、目标要求、方法步骤，进一步深刻领会上级领导关于学习实践_活动的一系列讲话精神，使他们先行了解活动任务要求，先行熟悉活动进程，先行掌握工作方法，切实成为抓好各环节工作的“明白人”，为学习实践活动扎实推进打下了良好基础。为及时掌握企业学习实践活动动态，要求各企业做到“工作要点每周报”、“特色作法及时报”、“阶段汇总综合报”。
　　注重营造氛围，增强学习实践活动的吸引力。区企业党工委专门开设了高新党建网，大力宣传科学发展 ……（未完，全文共1776字，当前仅显示1129字，请阅读下面提示信息。收藏《区企业党工委抓好学习实践_活动》）