2009年劳保局领导班子述职述廉报告

目录/提纲：……
一、认真履行劳动保障部门职责，在工作实践中服务经济保障民生
（一）就业再就业工作卓有成效
（二）社会保障体系建设日益完善
（三）劳动关系协调和处理工作得到巩固
（四）社会保险管理工作逐步规范，落实退休政策到位
二、强化领导班子和干部队伍建设，切实提升凝聚力和战斗力
一是坚持领导班子定期学习制度
二是坚持民主集中制
三是坚持开展经常性的谈心交心活动
三、切实加强干部队伍建设
（一）夯实党员干部的思想基础
（二）严格依法行政
（三）大力推行政务公开
（四）认真落实省政府“四项制度”
四、落实党风廉政建设责任制，树立良好部门形象
一是建立健全党风廉政工作机构
二是构筑勤廉制度体系
一是责任目标体系
二是规章制度体系
三是服务规范体系
三是组织科级干部述职述廉
四是加大党风廉政建设宣传教育力度
……

　　2009年劳保局领导班子述职述廉报告
　　2009年，**县劳动和社会保障局领导班子在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极构建设和谐社会，按照州县下达的各项目标任务，坚持统筹兼顾、协调发展，加大工作力度，努力推进全县劳动保障事业健康协调发展。下面，我代表领导班子对2009年履行职能职责，党风廉政建设和班子自身建设情况作如下陈述。不妥之处，请批评指正。
　　一、认真履行劳动保障部门职责，在工作实践中服务经济保障民生
　　（一）就业再就业工作卓有成效
　　今年以来，我县克服了金融危机的不利影响，采取有力措施，认真贯彻落实就业再就业政策，积极推动就业再就业工作的健康发展。共开发就业岗位1673个，完成目标任务800人的209%；开发公益性岗位120个，占目标任务120个的100%；城镇新增就业人数133
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