如何做好办公室文秘工作

目录/提纲：……
一、当前基层××办公室文秘工作存在的问题
一是办公室事务过于繁杂，影响文秘工作
二是办公室文秘人员少，工作负担重、质量低
三是文秘人员素质偏低，跟不上税收工作要求
一是文秘专业知识欠缺
二是知识更新过慢
四是信息调研工作滞后，参谋作用发挥不好
五是工作督查缺乏主动性，督查作用发挥不够
二、做好当前基层××部门办公室文秘工作的几点思考
（一）锐意进取，加强学习，不断提高文秘人员综合素质
一要不断提高自己的政治素质
二要全面提高自身的综合业务素质
三要加强文秘人员教育培训工作
（二）转变作风，改进方法，不断提高办事效率
一要乐于奉献，扎扎实实做好本职工作
二要理清思路，有条不紊的做好本职工作
三要严以律己，树立良好的公众形象
（三）抓住中心，创新工作，做好办公室政务服务工作
一要细致规范，做好会务服务工作
二要严格认真，做好公文处理工作
三要积极主动，做好信息报送工作
一是通过抓重点工作贴近领导意图
二是抓热点问题贴近群众需求
三是通过抓亮点总结经验贴近上级需求
四要求实创新，做好调查研究工作
……
　　办公室作为一个单位的行政中心，是一个机关的窗口，办公室工作的好坏直接影响着单位的办事效率和对外形象，而文秘人员又是办公室的重要组成人员。笔者结合自己的实践就当前基层文秘工作谈几点粗浅的看法和建议。
　　一、当前基层**办公室文秘工作存在的问题
　　客观地说，随着我们**队伍素质整体的提高，基层文秘杂烩网**部门文秘工作有了很大的发展,但也存在一些不容忽视的问题，值得我们重视、思考。
　　一是办公室事务过于繁杂，影响文秘工作。县**局的办公室多为综合性办公室，它集合了政务、文秘、财务、机关服务、学会的职责，办公室文秘杂烩网几乎变成了勤杂室。办公室工作人员每天都会沉浸于纷繁零碎的琐事之中，公文审核变成公文签字，信息报送不及时，调查研究流于形式，下情上级不了解，上下渠道不够畅通，难以起到参谋助手作用。
　　二是办公室文秘人员少，工作负担重、质量低。近年来，基层**部门文秘人员短缺已成为一个不争的事实，人员短缺已影响了工作的正常开展。目前，大多县区局主要从事文秘工作的人员只有一人，承担了
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