企业“四好”领导班子创建活动工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、抓班子带队伍，全面提升党建水平
一是建设团结务实班子，提高驾驭现代企业的能力
二是健全党建工作责任制，构建大政工格局
三是加大人才培养力度，打造人才竞争优势
二、强管理促创新，大力提升质量品牌
一是牢固树立精品意识，努力创建精品工程
二是实施精细管理，提高管理标准化水平
三是加快技术创新步伐，为质量品牌提供有力支撑
三、讲诚信构和谐，着力提升企业文化
一是把诚信作为企业核心价值观的第一要素
二是坚持以人为本，建设和谐融洽大家庭
三是承担社会责任，积极维护农民工合法权益
……
　　
　　近年来，按照市委组织部和市国资委党委的部署要求，我们企业紧密结合行业特点，围绕发展省会经济、建设美丽泉城的根本任务，深入扎实地开展“四好”领导班子创建活动，使企业的核心竞争力明显增强，各项工作迈上了新的台阶。2009年实现产值** 万元，名列**市建筑业综合实力20强第一名，并入选首批“全国建筑业诚信企业”。我们的具体做法是：
　　一、抓班子带队伍，全面提升党建水平
　　开展好创建活动，全面提升党建水平，关键是建设一个好班子，带出一支思想先进、素质较高、作风过硬的队伍。针对日趋激烈的市场竞争，我们高度重视领导班子和职工队伍建设，通过抓班子带队伍，使党建工作在原有的基础上有了新的提升。
　　一是建设团结务实班子，提高驾驭现代企业的能力。“火车跑的快，全靠车头带”，加快企业发展，建设一个坚强有力的领导班子是关键所在。近年来，我们着眼于企业核心竞争力的提升，大力加强制度建设和能力建设，进一步提高了领导班子的思想政治素质、团结协作水平和驾驭现代企业的能力。首先，我们在认真总结领导班子自身建设经验的基础上，
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