如何在学校管理中落实科学发展观

目录/提纲：……
一、学校应牢固树立和落实科学发展观，确立以师为本的管理思想
二、学校应牢固树立和落实科学发展观，确立以学生发展为核心的素质教育思想
三、学校应牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本的教育思想，实现教育创新
四、学校应牢固树立和落实科学发展观，确立制度管理与情感管理相结合的校风
一、学校应牢固树立和落实科学发展观，确立以师为本的管理思想
二、学校应牢固树立和落实科学发展观，确立以学生发展为核心的素质教育思想
三、学校应牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本的教育思想，实现教育创新
四、学校应牢固树立和落实科学发展观，确立制度管理与情感管理相结合的校风
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　　加强学校管理，全面落实科学发展观
　　科学发展观是以人为本,全面、协调、可持续的发展观。科学发展观作为一种全新的发展理念,对于建设社会主义和谐社会具有重要的指导作用。科学发展观在坚持经济、社会和人的全面发展过程中,还必须包括对人的道德素质的提升和健全人格的培养。因此,在学校管理中坚持以人为本的教育思想，实现教育创新，,是践行科学发展观的必然要求。在学校管理工作中，贯彻落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，关键是要树立学校以教师为本，教师以学生为本的理念，促进学校、教师、学生全面、协调、可持续发展。胡总书记在《树立落实科学发展观》的讲话中指出：“科学发展观就是坚持以人为本和经济社会全面、协调、可持续的发展观。”在学校管理中树立科学发展观，对促进学校、教师、学生的全面、协调、可持续发展和制度建设有着十分重要的意义。下面我就这个问题结合我校的情况谈一些看法。 
　　一、学校应牢固树立和落实科学发展观，确立以师为本的管理思想
　　学校的中心工作是教学
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