市人事局2009年工作总结及2010年工作思路

目录/提纲：……
一、坚持创新思路，重引导、强服务，扎实推进高校毕业生就业创业民生工程
（一）拓宽就业渠道，促进高校毕业生充分就业创业
（二）加强就业宣传，帮助高校毕业生全面了解政策
（三）搭建服务平台，优化高校毕业生就业创业环境
二、坚持统筹兼顾，聚人才、促发展，认真做好2009年××人事人才和机构编制工作
（一）实施人才战略，进一步加强各类人才队伍建设
一是以规范管理促进公务员队伍建设
二是以机制创新促进专业人才队伍建设
三是以示范带动促进农村人才队伍建设
（二）深化各项改革，进一步营造良好人事行政环境
一是深入推进事业单位综合改革
二是深化行政管理_改革
三是深化城乡综合配套改革
（三）维护_，进一步做好军转干部管理服务
（四）加强自身建设，进一步优化人事人才公共服务
一是全面加强人事信息化建设
二是健全人事人才公共服务运行机制
三、坚持科学发展，抓重点、讲实效，确保全年人事人才和机构编制工作任务圆满完成
（一）强化措施，圆满完成高校毕业生就业创业任务
（二）严格要求，及时兑现义务教育学校绩效工资
（三）优化结构，进一步加强人才队伍资源开发
（四）精简效能，进一步深化行政管理_改革
（五）深化载体，进一步提高人事编制公共服务
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　　2009年以来，**市人事局（编办）在市委、市政府的坚强领导和省人事厅（编办）的正确指导下，紧紧围绕“保增长、保稳定、保民生”主题，深入贯彻落实科学发展观，积极推进“两个加快”和“三个发展”，努力促进我市人事编制工作上台阶、上水平，出成果、出亮点，使各项人事编制工作取得了明显成效。
　　一、坚持创新思路，重引导、强服务，扎实推进高校毕业生就业创业民生工程
　　（一）拓宽就业渠道，促进高校毕业生充分就业创业。采取建立高校毕业生就业创业基地、举办“民营企业招聘周”、“网络大招聘”、“专场招聘会”和实施“三支一扶”计划等措施，促进高校毕业生公平、灵活、多渠道就业。**，共组织高校毕业生公益性招聘会24场，进场招聘单位近1000家，提供岗位近19200个，帮助800余名高校毕业生签约我市工作。
　　（二）加强就业宣传，帮助高校毕业生全面了解政
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