组工干部学践科学发展观心得体会

目录/提纲：……
一是加强理论修养
二是提高业务水平
三是拓宽知识领域
一是增强调研的基本功
二是增强落实的基本功
三是增强“弹钢琴”的基本功
一是抓突破，在重点工作上创新
二是抓载体，在开展活动上创新
三是抓规范，在工作机制上创新
一要加强人格修养
二要坚持坦诚待人
三要安于甘为人梯
……
　　
　　科学发展观教育活动虽然告一段落，但科学发展观建设是一项长期任务，也是组织部门建设的永恒主题。组织部门永葆科学发展观，要求组工干部要比一般党员和干部有更高的要求，要努力体现政治上的坚定性、用人上的公正性、学习上的刻苦性、能力上的全面性、工作上的开拓性、作风上的务实性、自律上的廉洁性和形象上的公认性，以树好形象、做好工作、永葆科学发展观的实际行动，真正把组织部门建设成为党性强、作风正、工作出色的部门，推动组织工作创新创优，为“十一五”发展和跨越发展、富民强县提供坚强的组织保证。
　　永葆科学发展观，要强化学习意识，做复合型组工干部
　　北宋诗人黄庭坚说：“三日不读书，便觉言语无味，面目可憎。”对组工干部来说，如果不学习、不读书，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气。一是加强理论修养。组织部门承担的是非常重要而且很难的工作，要求组工干部必须具备较高的理论素养。说它重要是讲组工干部从事的是党的建设工作。如果党建设不好，树立科学发展观，构建和谐社会，建设社会主义新农村等都无从谈起，国家的前途、民族的命运也无从谈起。说它难是
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