组工干部监督工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、坚持部务公开，增强社会监督针对性
一是政策公开
二是部情公开
三是制度公开
四是重大活动公开
二、建立监督网络，增强社会监督广泛性
三、开辟民意渠道，增强社会监督便利性
一是设立举报电话和信箱
二是设立“部长接待日”
三是建立组织部长约谈制度
四是坚持调研走访制度
四、开展社会评议，增强社会监督的有效性
一是建立问题整改销号制度
二是建立责任追究制度
三是建立问题防范机制
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　　近年来，**县委组织部把建立完善社会监督体系作为加强自身建设的一项重要措施，不断地拓展监督范围、强化监督手段、增强监督效能，致力打造一支讲党性、重品性、作表率的组工干部队伍。
　　一、坚持部务公开，增强社会监督针对性。提高工作透明度，建设开放性组工系统，让广大干部群众了解组织工作和组工干部。我们通过设立部务公开栏、建立党建网站、印发服务指南、召开情况通报会、扩大新闻宣传等方式，实行组织工作“四个公开”。一是政策公开。凡是涉及组织工作的重要法规、条例、文件，如《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》、《干部人事制度改革纲要》等及时宣传贯彻到党员干
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