如何提高考察材料撰写质量

目录/提纲：……
一、干部考察材料撰写中存在的问题
二、干部考察材料撰写质量不高的原因
（一）主观方面
（二）客观方面
三、提高干部考察材料撰写质量的基本对策
一是“德”，即干部的品行
三是“勤”主要指干部的工作态度、精神状态
四是“绩”，即工作实绩，是德、能、勤的综合反映
五是“廉”就是指干部的廉洁自律情况
一是要“像”
二是要“实”
三是要“准”
四是要“精”
……
　　
　　干部考察材料是对干部整体素质和工作状况综合评价的文字表现形式，是选拔任用干部和加强干部管理的重要依据。撰写考察材料是干部考察工作的重要环节，其质量的高低直接关系到能否选准用好干部。因此，提高干部考察材料的撰写质量在提高干部考察质量中起着举足轻重的作用，是组工干部的基础课、基本功。近期，我就如何提高考察材料撰写质量做了一些粗浅的思考，与大家交流探讨。
　　一、干部考察材料撰写中存在的问题
　　当前，在干部考察材料的撰写上，存在的主要问题是概念化、公式化、雷同化、模式化气息较浓，缺乏个性，准确度不高等。大概表现在以下几个方面：
　　1、内容空洞。存在“三多”现象，即：考察材料中套话多，空话多，格式化的语言多。如写政网治思想表现时，大多都是用“该同志认真学习马列主义、_思想、_理论和‘三个代表’重要思想，政治上、思想上、行动上能同党中央保持高度一致”等话语进行简单概括，至于学习的方式、效果等具体事
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