**公司女职工工作在省总、市总女工委的正确领导下,在公司党政的关心支持下,公司工会女工委用时代发展的要求审视自己,以推进“三大工程”为载体,紧紧围绕公司中心任务,不断提高女职工自身素质和工作能力,走出了一条富有企业特色,操作性强的女职工工作的新路子,显示了生机和活力。先后荣获了全国“三八”红旗集体、河南省女职工工作示范单位、河南省石化系统先进女职工委员会、开封市女职工工作示范单位等多项荣誉称号。2007年,公司被授予全国模范劳动关系和谐企业,女职工工作有了质的飞跃。
下面,我就**公司工会女职工工作思路及具体做法向各位领导及姐妹们
汇报如下:
一、结合企业发展大局,确定女职工工作思路
**公司是一个流动、分散,机构、人员变化频繁,施工足迹遍布全国23个省市和地区,有六十多个施工项目部,职工聚少离多的建设单位,近年来已大步走向了国际市场,女职工占职工总数的28 %。女职工工作如何适应企业施工的流动性,开展富有企业特色的女职工工作,完成好上级工会组织安排的任务,成为确定女职工工作思路的出
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