全国金融系统职工代表大会现场推进会经验交流材料

目录/提纲：……
一、加强领导，建立机制，构建落实职工代表大会制度组织保障体系
二、活跃形式，畅通渠道，不断扩大职工代表大会制度的内涵与外延
三、注重素质建设，加强研究探讨，努力提高职工代表大会的质量和水平
一是严格按规定程序选举产生代表
二是加强职工代表的政治理论学习和专业培训，提高职工参政议政质量
四是强化对职工代表的管理，增强责任意识
一是认真做好提案的审理工作
二是重视提案落实办理工作
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　　近年来，人民银行***分行以科学发展观为指引，大力加强以职工代表大会为基本形式的民主管理建设，职工代表大会制度得到有效落实，民主管理制度不断完善，民主管理渠道不断畅通，民主管理形式不断活跃，民主管理效果不断彰显，增强了干部职工主人翁责任感，激发了干部职工参政议政意识，调动了干部职工治行、建行、兴行的积极性。实践证明，职工代表大会制度是基层央行职工参与民主决策、民主管理和民主监督的有效平台，是构建和谐基层央行不可或缺的重要手段。
　　一、加强领导，建立机制，构建落实职工代表大会制度组织保障体系
　　加强党对民主管理工作的领导，是职工代表大会制度能否得以落实的关键所在。***分行党委高度重视职工代表大会制度建设，将其放到构建和谐央行的战略高度，摆上党委议事日程。党委一班人充分认识到，职工代表大会制度建设既是推进基
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