银行工会创建全国模范职工之家经验交流材料

目录/提纲：……
一、领导高度重视，组织机构健全
二、健全民主管理，发挥参与职能
三、维护职工权益，构建和谐关系
四、强化思想工作，增进队伍稳定
五、职工积极参与，文体活动有声有色
一是以正确的指导思想推动
二是以健全的组织领导推动
三是以健康的活动方式推动
四是以丰富的内容载体推动
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　　***分行成立于1982年6月，现有54家营业网点，984名在岗员工，其中大专以上学历占80％。近年来，行党委全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，突出发展主题，完善经营机制，提高核心竞争力，推动了各项工作全面进步。2007年底，分行人民币存款已突破138亿元，人民币贷款达到69亿元，实现净利润1.9亿多元，均创历史最高纪录，系统内名列前茅，区域内领航同业。在业务大发展的过程中，分行模范“职工之家”建设功不可没。我们以创建模范“职工之家”为载体，在全行上下营造了积极进取的文化氛围，进一步增强了全行干部员工的凝聚力、向心力和创造力，极大地激活了大家的工作热情，呈现出业务发展和谐、内部管理和网谐、整体工作全面进步的可喜局面。分行连续两年被市委、市政府评为“百家和谐企业”，工会连续四年被市总工会评为“先进工会组织”，工会主席任应民同志连续两年被评为“***市十佳工会主席”。
　　一、领导高度重视，组织机构健全
　　***分行党委十分重视“职工之家”创建活动，将此项工作作为加强工会自身建设的重要手段和行之有效的办法，坚持党委支持、工会主抓、各部门齐抓共管的原则，坚持群众性、注重实效的原则，为“职
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