县劳动保障事业发展现状及十二五规划

目录/提纲：……
一、发展的基本情况
（一）城乡充分就业工作成果进一步得到巩固
（二）社会保险工作稳步推进
（三）城乡医疗保险工作进展顺利
（四）劳动关系更加和谐
二、发展面临的形势
（一）发展环境
（二）发展条件
1、就业再就业工作任务依然艰巨
一是劳动力总量供过于求
二是就业结构性矛盾日益突出
三是落实法律和政策规定还需下大功夫
2、社会保障工作压力加剧
一是社会保险覆盖面不高，参保率、缴费率不高
三是农村社会保障体系建设滞后
三、发展的思路和目标
（一）基本思路
（二）发展目标
1、劳动就业工作城乡就业持续增长
2、社会保险社会保险参保人数不断增加
四、保障措施
一是加强公共就业服务体系建设
五是加强劳动保障工作调研，了解和掌握基层情况，促进决策、管理、服务科学化
……

多年以来，在市局的指导帮助下，在**县委、县政府的正确领导下，我县的劳动保障事业走过了从无到有、由小到大的改革与发展的历程，形成了一个以促就业、保民生为目标，以五大险种为基本框架的劳动保障体系，并且不断迈上新的台阶。
一、发展的基本情况
（一）城乡充分就业工作成果进一步得到巩固。今年以来，全县城镇新增就业3303人；实现了动态消除“零就业”家庭；完善就业援助“962110”服务体系，“962110”援助上岗成功率超过90%；城镇登记失业率2.2%；开设各类技能培训班172期，共培训9480人；创业培训 152人；农村劳动力转移输出规模264796人，其中输出规模181459人，劳务外派432人，转移劳务收入154958.58万元，其中输出劳务收入106189.78万元；农村富余劳动力向非农产业新增
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