当前干部人事制度改革的思考

目录/提纲：……
一、当前干部人事制度改革面临的主要形势
一是良好社会氛围进一步形成
二是整体推进态势进一步呈现
三是制度化水平进一步提高
四是社会公信度得到进一步提升
二、深化干部人事制度改革存在的重难点问题
1、干部“下”的问题进展不大
一是思想解放不够
二是标准过于笼统
三是渠道比较狭窄
四是保障长期缺位
2、干部“评”的问题依然存在
一是科学性问题
二是真实性问题
三是平衡性问题
3、干部队伍结构性问题日益凸显
三、解决扩大干部工作民主中拉票贿选问题的有效措施
1、树立正确导向，使之不愿拉票贿选
2、优化环境建设，使之不能拉票贿选
一是在提名方式上下功夫
二是在推荐环境上下功夫
三是在扩大民主上下功夫
四是在结果运用上下功夫
3、强化监督检查，使之不敢拉票贿选
……
当前干部人事制度改革的思考

深化干部人事制度改革，是建设高素质干部队伍的根本途径，也是贯彻落实科学发展观的重要保障。根据部机关统一要求，自己围绕干部人事制度改革总体形势、存在的主要问题及解决“拉票贿选”问题有效措施等课题作了一点思考，现作一汇报:

一、当前干部人事制度改革面临的主要形势

《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来，中央和地方各级党委不断加大干部人事制度改革力度，加快改革步伐，解放思想，积极探索，努力推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化，取得了一批制度成果、实践成果和创新成果，干部人事制度改革成效日益显现。

一是良好社会氛围进一步形成。中央和地方各级党委高度重视干部人事制度改革，态度鲜明，思想统一，把深化和推进干部人事制度改革作为落实“党管干部”原则的重大举措，摆上了重要位置，明确了深化干部人事制度改革的工作思路和目标。广大干部群众的思想观念切实转变，对干部人事制度改革公正、公开、公平的信任度进一步增强，相信改革、关心改革、支持改革、参与改革的热情不断高涨。“扩大干部工作民主”、“让权力在阳光下运行”成为社会共识。干部人事制度改革已经初步形成
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略784字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4359字，当前仅显示2202字，请阅读下面提示信息。收藏《当前干部人事制度改革的思考》）