县领导干部问责办法（试行）

目录/提纲：……
（三）因工作失误或方法失当，造成不良影响，尚不构成违纪违法的其他行为
（五）在年终综合考核或在全县范围内开展的评议活动中居末两位的
（一）违反单位公开承诺，服务态度恶劣，造成不良影响的
（五）有不作为、乱作为、慢作为、“吃拿卡要”等行为的
（一）不从实际出发，违背群众意愿，搞政绩工程、形象工程的
（三）用公款旅游，或借招商、考察、学习、培训等名义变相公款旅游的
（五）用公款进行高消费娱乐活动的
（六）在人民群众生命、财产安全受到威胁时，不及时组织施救或救助不力的
（八）擅自驾驶公务用车的
（九）违反禁酒规定的
（十）违反规定建盖、装修楼堂馆所或购买、更换、处置单位车辆的
（三）对群众反映的问题处理不当，处置不力，造成不良影响的
（四）对领导交办的事项或群众诉求事项违反规定时限，不能及时办理的
（五）处置媒体反映事项，工作迟缓，推诿敷衍，擅自答复，造成恶劣影响的
（二）推荐带“病”干部，并因违法违纪问题被依法查处的
（三）对群众反映或投诉的本单位干部职工的问题，袒护或不及时处理的
（六）其他违反廉洁自律有关规定的
（一）上级机关或县级及以上领导的指示、批示、通报或督办、转办的事项
（二）向县委、县政府提出的附有相关证据材料的举报、控告
（三）县纪委委员、审计机关或司法机关提出的问责建议
（三）已经引咎辞职的
（四）因不可抗拒因素难以履行职责的……
县领导干部问责办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为进一步加强干部队伍建设，全力推动县委、县政府决策部署的贯彻落实，优化发展环境，规范行政管理，增强制度执行力，提高工作效率，确保纪律严明，政令畅通，根据有关法律、法规和政策，结合我县实际，制定本办法。

第二条 全县各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、司法机关、人民团体、事业单位、国有企业或国有控股企业、垂直管理部门的副科级以上领导干部（以下称领导干部），不履行或不正确履行工作职责，造成不良影响和后果的，依照本办法问责。

第三条 对领导干部的问责，坚持实事求是、责权一致、公开透明、改进工作与追究责任相结合的原则。

第四条　领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第二章 问责内容

第五条 在执行国家法律法规、党的方针政策工作中，领导干部或管辖范围内的干部职工有下列情形之一的，对领导干部应当问责：

（一）不积极或不正确履行法定职责，滥用职权，玩忽职守，影响和妨碍法律、法规的正确实施，造成严重后果的；

（二）违背科学发展观，违反规定进行决策，发生重大决策失误，造成重大损
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