农村管理培养村官经验交流材料

目录/提纲：……
一、实施情况
二、具体做法及成效
（一）积极争取领导重视，营造良好环境
（二）周密安排，切实抓好培训工作，为村官到岗位上能顺利开展工作奠定坚实基础
（三）严格管理，热情服务，确保村官到村任职的工作顺利开展
（六）充分肯定村官的工作成绩
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我村位于**县**经济开发区， 地理位置优越，交通便利，商业发达，是有名的富裕村。2007年9月上级为我村分配了一名村官----**同志。我村委会 紧紧围绕大学生村官“服务农村，锻炼成才”的主题，克服各种困难，严格管理，热情服务，努力为大学生服务农村作出了应有的贡献。
一、 实施情况
"大学生村官"计划, 就是为提高农村基层干部队伍整体素质，在高校毕业生中选拔人才，并派驻到农村党支部和村委会任职的一项长远规划。它对于优化农村基层干部队伍结构，满足经济社会发展需要，具有举足轻重的作用。 我村委会结合我村实际 探索和建立长效的工作机制和相应的管理办法 ， 让大学生“村官” 引得进，留得住，用得好。
2007年9月，**同志到我村
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