县级部门党务公开工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、提高认识、强力推进
一是加强领导，落实责任
二是试点引路，深入推进
三是强化指导，完善提高
二、抓住重点，确保规范
一是明确内容，界定范围
二是严格程序，规范动作
一是“议题关”
三是“责任关”
三是认真执行，全面推进
三、总结探索、注重效果
一是创新党务公开监督体系
二是健全党务公开考核办法
三是健全党务公开民主评议、定期交流、意见收集处理反馈等制度，做到长效管用
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县级部门党务公开工作经验交流材料
党务公开是新时期发展党内民主，加强党内监督，推动惩防体系建设，从源头遏制腐败的一项重要举措。近年来，眉县按照省、市纪委党务公开的要求，先后在21个县级部门党委党组和42个党总支部，开展党务公开工作。试点部门高度重视，在党务公开中，以增强制度操作性和实效性为出发点和落脚点，以按时按要求公开内容为基本要求，以促进领导班子党内民主，提高班子领导成员执政能力，实现科学民主决策为核心，缜密组织、认真实施、积极探索县级部门党务公开新机制，破解发展难题，取得了阶段性的成效。
一、提高认识、强力推进
一是加强领导，落实责任。县委将党务公开作为全县党建工作的重中之重，2007年就对全县开展党务公开工作进行了安排部署，制定了《关于进一步深化党务公开工作的意见》。成立了县委书记任组长的眉县党务公开工作领导小组，领导小组办公室设在县纪委。县级各部门成立领导小组和工作机构，承担本单位党组织工作相关内容的公开任务，并负责本单位党务公开工作的组织实施。全县普
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