目录/提纲:……
一、学习领会精神,确定活动载体
二、加强组织领导,分工抓好落实
三、细化岗位职责,实行绩效考评
四、抓好典型示范,促进全面开展
五、通过亮岗履职活动解决的问题
一是解决了“三级联创”不好联、不好创的问题
二是解决了以往党建工作与业务工作考评“两张皮”的问题
三是解决了领导干部考评挂空档的问题
一是亮岗履职活动的考评办法还有待于改进
二是激励机制还有待于完善
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市公安局开展“168基层党建工作模式”典型经验材料
省委组织部《关于学习永安市八一村的经验做法 加强和改进
农村党组织建设的通知》(闽委组通〔2009〕92号)和市委《关于深入实施“168”基层党建工作模式的通知》(明委〔2009〕45号)文件下发后,我局党委高度重视,结合公安工作实际,于今年2月份制定下发了《关于开展“定目标、建机制、当先锋”亮岗履职活动实施意见》(以下简称亮岗履职活动)。活动开展后,市委组织部、市直党工委的领导多次到我局开展
调研和具体指导,并对这项活动的开展给予了充分肯定。现将我局开展情况
汇报如下:
一、学习领会精神,确定活动载体
今年1月18日,我局召开党委中心组学习(扩大)会议,专题学习了党的十七届四中全会精神,学习了省委孙春兰书记在我市调研时的重要
讲话和市委黄琪玉书记2010年1月8日在全市深入实施“168”基层党建工作模式现场会上的重要讲话以及相关的文件,认
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