乡镇流动党员管理调研报告

目录/提纲：……
一、太平桥镇流动党员基本情况及管理现状
（一）基本情况
（二）管理现状
二、流动党员管理存在的主要问题、影响及原因
一是去向难掌握
二是管理难落实
三是党费难及时足额收缴
四是对“三不党员”难处理
一是部分流动党员的党性观念不强
二是党组织对流动党员管理存在畏难情绪
三是基层党组织设置还不适应党员流动性增强的需要，缺乏有效的管理机制
三、加强农村流动党员管理的建议及对策
（一）建立健全组织，加强组织建设
1、成立太平桥镇流动党员党支部
2、建立太平桥镇流动党员QQ群
（二）加强制度建设，实行长效管理
1、建立外出流动党员登记制度
2、建立行前教育培训制度
3、建立“双评双议”制度
4、建立返乡教育制度
（三）认真调查摸底，因地制宜建立党组织
1、因地制宜组建流动党组织
2、建立单位联合党支部
3、建立企业党支部
（四）强化服务，为外出流动党员排忧解难
……

太平桥镇流动党员管理调研报告

随着农村剩余劳动力转移日趋频繁广泛，农村流动党员的数量也越来越多。加强对农村流动党员的教育管理，已成为我镇党组织建设面临的紧迫问题。按照我镇的安排部署，我们针对我镇流动党员管理情况进行了专题调研。
一、太平桥镇流动党员基本情况及管理现状
（一）基本情况
全镇有12个党支部，截至2008年7月共有党员726人，其中太平居委会支部122人，锦美居委会支部106人，唐家园村支部99人，宏源村支部144人，星镇村支部64人，合盛村支部93人，老干支部15人，机关支部53人，教育支部39人，企业支部11人，出口支部5人，远洋厂支部3人。其中流动党员共有19人，其中：太平居委会有9人，锦美居委会有2人，唐家园村有3人，宏源村有2人，星镇村有2人，合盛村有1人。外出务工党员中，男党员有3人，女党员有16人，年龄全部是20-30岁之间，学历90％以上都是大专以上学历。在本镇流入党员有1人，其他都是流出党员。
（二）管理现状
由于我镇流动党员具有队伍逐步扩大、流动范围广、流动时间长、居住地分散等特点
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