目录/提纲:……
一是健全周一学习日制度
二是开展“读书荐书”活动
三是举办专题讨论
四是开展“岗位练兵”活动
一是开展“党性教育”活动
二是开展“党性分析”活动
三是开展“学习先进”活动
一是贴近基层多调研
二是贴近干部多谈心
三是贴近群众多帮扶
一是开展组工干部破难题活动
二是开展提升机关效能活动
三是开展公开评议活动
一是建立健全竞争性选人用人机制
二是建立健全组工干部培养锻炼机制
三是建立健全组工干部管理考核机制
四是建立健全组工干部激励关怀机制
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县委组织部老干部局联合党支部创先争优活动典型经验交流材料
全县创先争优活动启动以来,**县委组织部、老干部局联合党支部以“五强五创五争”为抓手,全面开展创先争优活动。
强化学习交流,创学习型组工,争做勤奋好学的表率。一是健全周一学习日制度。每周集中学习时间不少于两个小时,由部领导和各科室负责人结合业务工作,进行一次轮流讲学,引导和督促组工干部加强业务知识学习。二是开展“读书荐书”活动。每名组工干部每年至少精读2—3本好书,向部机关干部推荐1本好书。开设读书学习板报,集中展示组工干部读书心得和业务思考等,营造浓厚文化氛围。三是举办专题讨论。以集中讨
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