某区2010年人才工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、储蓄后备人才，做实基础工作
一是举办青年干部“发展论坛”
二是建立农村“后备人才库”
三是积极做好招录公务员工作
四是选调年轻专业技术人员
二、培训专业人才，做宽培训工作
一是开展综合知识培训
二是举办专业知识培训
三、鼓励社会人才，做好培养工作
一是奖励“社会工作师”
二是提高社会人才的政治待遇
三是抓好社区书记培训工作
四是提高社区工作者待遇
……
某区人才工作经验交流材料

　　今年以来，**区面对本地人少事多的现实矛盾，积极采取有力措施破解难题，统筹抓好各类人才队伍工作，为山水园林城市核心区建设提供人才保障，使人才各项工作花开别样红。

　　一、储蓄后备人才，做实基础工作。一是举办青年干部“发展论坛”。在区直部门、街道办事处、事业单位，举办青年干部“发展论坛”，经过初赛、复赛、决赛，最终30名青年干部脱颖而出，成为“发展论坛”的生力军，他们将代表**区参加全市青年干部“发展论坛”，展现青年干部风采；二是建立农村“后备人才库”。
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