完善《劳动合同法》的对策研究

目录/提纲：……
一、完善我国《劳动合同立法》的建议
第一、应继续完善《劳动合同法》体系
二、政府充分发挥经济和社会的调控职能
（一）加快落实《劳动合同法》
（二）适当引入小企业豁免机制
（三）加强对劳动关系的适度干预
（四）充分发挥工会的积极作用
……
完善《劳动合同法》的对策研究

内容提要：《劳动合同法》自实施以来，起到了维护劳动者合法权益和调动其积极性的作用，对于促进我国的经济发展具有十分重要的意义，但是也存在很多不足之处。本文研究的目的在于寻找完善的对策。
关键词：劳动合同法 合法权益 劳动者

2008年1月1日，《劳动合同法》开始实施，新法对于维护劳动者合法权益，促进经济发展，提高用人单位经济效益，调动劳动者积极性，具有十分重要的意义。但由于诸多因素的影响，在该法实施过程中出现了大量问题。本文研究的目的在于找出解决问题的对策。
一、完善我国《劳动合同立法》的建议
健全和完善的立法可以保证和保障劳动关系的和谐稳定。在我国早在1999年就把依法治国写入宪法，这就意味着协调我国各种社会关系的最终主要依据是法律。因此，劳动关系立法显得尤为重要。本文认为就当前我国劳动关系立法状况应该做到以下几点：
第一、应继续完善《劳动合同法》体系。国务院及时制定和施行了《劳动合同法实施条例》，在《劳动合同法
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