县劳动和社会保障局贯彻实施《劳动合同法》的情况汇报

目录/提纲：……
一、《劳动合同法》颁布实施以来工作开展情况
（一）深入广泛地开展《劳动合同法》学习宣传
1、大力加强学习培训
2、全面做好宣传咨询
（二）加强劳动监察和仲裁工作，推动《劳动合同法》贯彻实施
1、扎实开展劳动保障监察执法活动
二是积极推进劳动争议仲裁工作
三是信访和_性事件处置工作成效显著
二、存在的主要问题
（一）劳动保障执法力量有待进一步强化
（二）全社会对《劳动合同法》的认知度急需提高
三是企业工会缺乏独立性四是就业和再就业工作形势严峻
（五）社保缴费自觉性不强
三、对策和建议
3、建立工资保证金制度，切实解决拖欠农民工工资问题
……
县劳动和社会保障局贯彻实施《劳动合同法》的情况汇报

主任、各位副主任、各位委员：

根据县人大常委的统一安排，受县政府委托，现将我县贯彻实施《劳动合同法》的情况作如下汇报。

一、《劳动合同法》颁布实施以来工作开展情况

200*年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》经十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，自200*年1月1日起施行。《劳动合同法》的颁布实施，对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要意义。劳动和社会保障部门是负责劳动合同制度实施的监管部门，承担着劳动合同法宣传培训、完善相关法规制度、监察执法等重要职责。在县委、县政府的正确领导和县人大的有力监督指导下，我县紧紧围绕构建和谐劳动关系的目标，认真履行职责，齐心协力，攻坚克难，为《劳动合同法》的顺利实施和劳动关系的和谐稳定做了大量富有成效的工作，为县域经济发展和_发挥了积极作用。

（一）深入广泛地开展《劳动合同法》学习宣传

1、大力加强学习培训。我们根据上级统一
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