供电局创建学习型组织优秀单位事迹材料

目录/提纲：……
一、领导重视，责任落实，创建活动全面开展
二、树理念、建愿景，创建活动深入开展
三、与国际接轨“5标”同时认证，企业向更高的标准迈进
四、深化创建，提升职工的学习力和技术技能水平
一是加强职工培训，积极支持职工自学
五、主动承担社会责任，服务**州社会经­济发展
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供电局创建学习型组织优秀单位事迹材料

创建优秀团队　打造先进企业

**电网公司**供电局，在创建学习型组织活动中，以培植优秀团队，打造国内领先供电局为目标，通过长期努力，全面提升了团队的学习力和创新力，有力地促进了企业的发展，全局“三个”文明建设取得了优异成绩，多次受到上级领导机关的表彰和奖励。2004年度，该局被云南电网公司授予“学习型企业先进团队”称号；2005年被**市总工会命名为首批“创建学习型工会组织”、同年被命名为“全国文明单位”；2006年，被云南省总工会命名为“省级模范职工之家”、省级“劳动关系和谐企业”、“云南省‘创争’活动先进集体”，并被中电联命名为全国电力系统“创建和谐小区先进单位”；2008年，局党委被南方电网公司党组表彰为“先进基层党组织”，局工会被全国总工会命名为“全国模范职工之家”；2009年4月，**供电局再次申报“全国文明单位”成功，再次被评为“全国文明单位”；同月，**供电局被中华全国总工会、全国争创活动领导小组授予“全国学习型组织优秀单位”荣誉称号，**供电局纪委书记、工会主席被授予“全国学习型组织优秀组织者”称号。

一、领导重视，责任落实，创
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