乡镇2010年党建工作调研报告

目录/提纲：……
一、**镇党员队伍基本情况
二、主要做法
1、分类指导，在培训中做到“三个相适应”
一是培训目标设定与不同类型党员相适应，根据不同类型党员制定不同的培训目标
二是培训内容涉及与不同类型党员相适应
三是培训形式安排与不同的党员相适应
2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到“三个注重”
一是注重理想信念教育
二是注重领导能力培养
三是注重廉政勤政教育
3、加强组织领导
一是责任到位
二是管理到位
三是督查到位
（二）始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制
一是完善基层党组织互帮互助机制
二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学发展的考评办法
三是完善困难党员关爱帮扶机制
三、存在问题
一是政治意识不够强
二是知识水平不够高
三是领导经验不够足
四是基层组织活动不多，少数党的基层组织凝聚力、号召力、战斗力不强
一是外部环境的影响
二是理论学习动力不足
三是党内生活松懈
四是对党建工作者关心激励的措施不足
四、工作建议
……
乡镇2010年党建工作调研报告

为了开展创先争优活动，加快学习型党组织建设，推进党的建设和组织工作创新发展。**镇根据县委创先争优活动领导小组和县委组织部印发《关于开展“党建调研月”活动实施方案》的通知的文件精神，**镇紧紧围绕“为科学发展做表率、为追赶跨越作贡献、为**崛起争先锋”的创先争优活动主题，深入基层、深入群众、深入一线调查研究。现将调研情况报告如下：
一、**镇党员队伍基本情况
**镇现有党总支7个，辖26个党支部，党员852人（其中预备党员7人）。
总体上看，**镇党组织和党员队伍的主流较好，广大共产党员立足本职、勤奋工作、开拓进取，在教学、农业、管理和服务各项工作中，在重大事件、突发事件和关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用，为改革发展稳定做出
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