县质监局2010年精神文明创建活动经验交流材料

目录/提纲：……
一、加大力度，强化领导，大力营造浓厚的创建氛围
一是调整了县局精神文明创建工作领导小组
二是将文明创建工作列入重要议事日程
三是大力营造浓厚的活动氛围
二、建章立制，严格管理，切实树立优良的政风行风
一是建立健全各项规章制度
二是狠抓制度执行
三是抓好工作落实
四是开展“文明办公”活动
五是加强安全管理
三、以人为本，多措并举，不断造就先进的县局文化
一是加强教育培训，提升职工综合素质
二是从细节入手，规范职工言行
三是加强宣传，树立良好行业形象
四是科学选人用人，激发工作活力
五是坚持以人为本，弘扬团结奋进的局文化
……
县质监局2010年精神文明创建活动经验交流材料

近年来，县质监局党组在市、县文明办的指导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持不懈地开展精神文明创建活动，营造了良好的人文环境，推动了各项业务工作的顺利开展，树立了良好的部门形象，收到了较好的成效。近几年，我局先后荣获全省商品条码工作先进单位、全市安全生产先进单位、全市系统目标考核优秀单位、全市系统精神文明先进单位、全县政风行风评议优秀单位、支持县域经济发展先进单位、全县安全生产先进单位、五好基层党组织等荣誉称号，被市文明委命名为2006-2007市级文明单位，2010年还获得淮南市第十四届文明单位（标兵）、淮南市文明窗口等荣誉。

我局2010年精神文明创建工作的总体思路是：建立科学完善的工作机制，健全切实可行的规章制度，同时积极推行人性化管理模式，宽严相济，多措并举，围绕工作抓创建，抓好创建促发展，不断强化每一个干部职工的思想政治素质、组织纪律观念、团结协作精神、文明和谐意识，切实增强职工队伍的向心力、凝聚力和执行力，提升质监工作品位和档次，加快和谐文明质监建设步伐。

一、加大
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