林业局落实党风廉政建设责任制情况汇报材料

目录/提纲：……
一、加强组织领导，完善工作_机制
二、加强廉政教育，增强领导干部防变能力
（一）创新教育形式
（二）丰富教育内容
（三）完善教育机制
三、加强作风建设，促进领导干部廉洁从政
四、加强查处力度，维护党纪的严肃性
五、加强效能监察，确保企业生产经营活动有序进行
六、加强“一岗双责”，做到两手抓，两手硬
七、加强自身建设，不断完善基础工作
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林业局落实党风廉政建设责任制情况汇报材料

**林业局现有在册职工3489人(其中：在岗2382人，内退、工伤、长期病休及未解除劳动关系人员1107人)；企业离退休人员2581人；天保一次性安置、企业改制与企业解除劳动关系人员共计5569人。党委辖属26个总支、直属支部，共有党员1139人。
2009年，我局党风廉政建设和反腐败工作在集团纪委和局党委的正确领导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全局经济发展这个中心，加大工作力度，突出工作重点， 一年来，做了大量扎实有效的工作，取得了一定成效，为维护我局稳定发展的大局，顺利完成年度各项工作任务，做出了积极贡献。
下面，就一年来我局落实党风廉政建设责任制工作的开展情况，从以下七个方面向各位领导作以简要汇报。
一、加强组织领导，完善工作_机制
局党委在深化党风廉政建设责任制中，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全了领导机构，明确了职责范围，把落实
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