城区人口和计划生育工作企业事业法人单位及归口管理部门目标管理责任书

目录/提纲：……
一、目标管理考核的依据
二、目标管理考核的基本要求、主要内容和原则
三、目标管理考核办法和考核结果的使用
四、企业、事业法人单位及市级一般归口管理部门名单
五、**城区企业、事业法人单位及归口管理部门计划生育工作目标考评表（附后）
……
城区人口和计划生育工作企业事业法人单位及归口管理部门目标管理责任书

考核单位：
考核单位负责人：
被考核单位：
被考核单位负责人：

一、目标管理考核的依据
1．《企业法人计划生育工作责任制》。
2．**市人口和计划生育局2010年度人口与计划生育工作业务目标考核办法。
二、目标管理考核的基本要求、主要内容和原则
人口与计划生育工作目标管理的基本要求是属地管理，单位负责。考核的内容是依法管理，综合治理，优质服务的绩效水平。考核原则是：计划生育工作考核突出重点，依据参与部门的不同职责进行分类指导，从实际出发，本着法律、法规有明文规定，省、市
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