某市深化干部教育培训改革创新的经验做法

某市深化干部教育培训改革创新的经验做法

完善机制 创新模式 突出实效

**市紧紧围绕建设学习型党组织目标，着眼完善干部教育培训_机制，注重把教育培训机会留给基层干部；不断探索创新干部教育培训内容形式，努力在干部学习需求上找切入点；着力在干部学用互动上下功夫，突出提升干部的整体素质，在深化干部教育培训改革创新方面作了有益探索。

建机制 强基层

“没想到心理压力测试和艺术鉴赏都纳入了培训内容，让我认识到当好一名领导干部不仅需要较高的处事能力，还要具备较高的综合素质。”“通过培训提高了水平、增长了见识，对我市实施‘三化一业’强市战略有了更深认识，同时，在培训中找到了解决问题、破解困惑的方法。” 截至9月中旬，全市正科级后备干部培训班、新任领导干部培训班、科级后备干部培训班四个主体班次圆满结束，来自基层一线的学员们谈起培训都感到受益匪浅。

自2009年底以来，**市以
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