目录/提纲:……
一、目前行政机关工作中影响执行力方面存在的主要问题
(一)决策不够民主
(二)执行制度不够健全
(三)执行者的素质能力不强,作风不实
二、提高工作执行力的对策
(一)科学决策是根本
(二)制度落实是保证
一是建立领导责任机制
二是要坚持工作报告制,及时汇报工作进展情况
三是完善督促检查机制和建立严格的责任追究制
(三)思想建设是重点
二是要增强责任意识,提高员工扎实的执行能力
三是树立大局意识,努力营造顾全大局、珍视团结、维护稳定的良好氛围
(四)提高学习能力是中心
(五)良好作风是关键
一要着眼于“实”,坚持实事求是,树立求真务实工作作风
二要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率
(六)开拓创新,改进工作方法,激发活力是途径
一是激发活力,只有活力被激发了,点燃了、撞击了,才能提高执行的效果
三是提高干部职工的向心力
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如何提高行政机关工作执行力
执行力“就是按质按量地完成工作使命”的能力。执行力事关一个国家、政府、部门的各项方针政策贯彻落实,也关乎其信誉的高低,更是我们各项事业不断进步的源泉和保证,没有执行力,就没有竞争力,也就没有发展力。如何把党和国家的各项政策、方针及决策部署不折不扣地落到实处,是一项重要任务。
一、目前行政机关工作中影响执行力方面存在的主要问题
(一)决策不够民主。主要是在制定决策前未进行有效的
调研、广泛征求意见,脱离实际地以文件下指标,决策
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